昆山環(huán)境影響評(píng)價(jià)師培訓(xùn)哪有

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0512-   聯(lián)系

注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)師課程體系

　　一、課程簡(jiǎn)介

　　環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格制度適用于從事規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、技術(shù)評(píng)估和環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收等工作的專業(yè)技術(shù)人員，簡(jiǎn)稱。環(huán)境影響評(píng)價(jià)師是由環(huán)?？偩峙c人事部共同組織的，該包括如下四個(gè)科目：《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》。實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。分4個(gè)半天進(jìn)行，各科目的時(shí)間均為3小時(shí)，采用閉卷筆答方式。

　　二、組織

　　(一)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格工作由省人力資源和社會(huì)廳、省環(huán)境保護(hù)廳共同負(fù)責(zé)，具體考務(wù)工作由省人事中心組織實(shí)施。

　　(二)各市的工作由各市人力資源和社會(huì)局、環(huán)境保護(hù)局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名等具體組織實(shí)施工作由各市人事中心負(fù)責(zé)，人力資源社會(huì)行政部門和環(huán)境保護(hù)行政部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格的審查。

　　三、工作計(jì)劃與考區(qū)設(shè)置

　　每個(gè)年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格時(shí)間安排在五月底前的兩天。

　　全省統(tǒng)一集中在南京設(shè)立，具體地點(diǎn)可從準(zhǔn)考證上獲知。

　　四、科目設(shè)置及管理模式

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仍設(shè)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》4個(gè)科目。各科目時(shí)間均為3小時(shí)。

　　實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。獲得職業(yè)資格的條件是：參加全部4個(gè)科目的人員必須在連續(xù)2個(gè)年度內(nèi)通過(guò)全部科目;符合免試條件只參加2個(gè)科目的人員必須在1個(gè)年度內(nèi)通過(guò)科目。

　　五、試題題型及答題方式

　　《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》科目試題為主觀題，在專用答題卡上作答;其余3科試題均為客觀題，在普通答題卡上作答。

　　報(bào)考人員時(shí)，可攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器等文具，其他物品應(yīng)統(tǒng)一放置指定處。應(yīng)備有草稿紙供考生索取，考后收回。

　　六、報(bào)考條件

　　(一)凡遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件者，可報(bào)名參加環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格：

　　1.取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿7年;或取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿8年。

　　2.取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿5年;或取得其他專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿6年。

　　3.取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿2年;或取得其他專業(yè)碩士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿3年。

　　4.取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿1年;或取得其他專業(yè)博士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿2年。

　　(二)免試部分科目條件：

　　截止于2003年12月31日前，長(zhǎng)期在環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗位上工作，并符合下列條件的，可免試《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》2個(gè)科目，只參加《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》2個(gè)科目的。

　　1.受聘擔(dān)任工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，累計(jì)從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿15年。

　　2.受聘擔(dān)任工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取得環(huán)保部核發(fā)的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格”。

　　(三)有關(guān)工作年限的要求是指報(bào)名人員取得學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為當(dāng)年的12月31日。

　　七、報(bào)考方式

　　環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上支付的報(bào)名組織方式。

　　報(bào)名(蘇州人事中心)。

　　網(wǎng)上報(bào)考、繳費(fèi)的同學(xué)，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核，審核分為初審、終審。

　　網(wǎng)上報(bào)名-網(wǎng)上填寫信息-上傳電子照片(要求詳見附件1)-等待照片審核-1個(gè)工作日后查看審核結(jié)果(原報(bào)名系統(tǒng)輸入身份證號(hào)和密碼進(jìn)入，看審核狀態(tài))-網(wǎng)上繳費(fèi)-繳費(fèi)通過(guò)后打印報(bào)名表按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

　　蘇州市環(huán)境保護(hù)局

　　蘇州市人事中心

　　八、現(xiàn)場(chǎng)審核提交材料

　　(一)、凡新報(bào)名參加此項(xiàng)的報(bào)考人員，網(wǎng)上支付后，應(yīng)按規(guī)定將有關(guān)材料送蘇州市人事中心(蘇州市東大街288號(hào))接受資格審查。需送交的材料清單如下：

　　1.網(wǎng)上下載的報(bào)名表和本人近期2寸同底(同上傳電子照片)免冠照片1張。

　　2.本人身份證(或軍官證)及復(fù)印件。

　　3.相應(yīng)的學(xué)歷證明及復(fù)印件;免試部分科目人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格及復(fù)印件。

　　4.從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的業(yè)務(wù)工作證明原件。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件認(rèn)真自查報(bào)考資格，如網(wǎng)上支付后，一旦在審查中被查出不具備報(bào)考條件而被取消報(bào)考資格者，所支付報(bào)名費(fèi)用將不再退回。

　　(二)、對(duì)于往年已參加過(guò)該項(xiàng)的老考生(仔細(xì)核對(duì)檔案號(hào)一欄是否有檔案號(hào)存在)，只要在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按要求填寫相應(yīng)報(bào)名信息，經(jīng)網(wǎng)上支付后即可完成報(bào)名，不需再提交其他報(bào)考證明材料。

　　(三)、報(bào)考人員可以在前，自行登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)、由省人力資源和社會(huì)廳會(huì)同省環(huán)境保護(hù)廳對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行終審，終審不通過(guò)人員名單在蘇州市人事中心網(wǎng)上公示，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注(一般也會(huì)有電話通知)。

　　九、課時(shí)安排及學(xué)費(fèi)

　　總課時(shí)：66H，

　　十、教材樣本、資格樣本參考

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