【溫州春華教育】0577-  QQ    春華教育專注會計培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育，現(xiàn)開設(shè)有：會計上崗證培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、會計電算化培訓(xùn)、會計考證培訓(xùn)、會計做帳培訓(xùn)、財務(wù)軟件培訓(xùn)、稅務(wù)會計培訓(xùn)、企業(yè)會計培訓(xùn)、金融會計培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、淘寶網(wǎng)店培訓(xùn)、網(wǎng)店運營培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)、平面設(shè)計培訓(xùn)、ps、CAD制圖培訓(xùn)、成人大專、本科學(xué)歷。歡迎來電咨詢，預(yù)約免費試聽體驗課程。

如果你是這“三不懂”會計，你也離失業(yè)不遠(yuǎn)了！如果你要學(xué)會計，那就趕快來春華教育學(xué)習(xí)吧！

近，會計行業(yè)將面臨大批量淘汰的消息愈演愈烈，某民企因建“共享中心”辭退近千名會計；某大型央企一家子公司原有800名財務(wù)人員，因建立共享服務(wù)縮減到100人左右；行業(yè)龍頭企業(yè)紛紛洗牌財務(wù)部門，之前10人進(jìn)行的工作，一個人就可以完成——財務(wù)轉(zhuǎn)型危機(jī)乒臨城下。

那么究竟什么樣的會計會面臨淘汰的危機(jī)呢？今天給你答案。

財務(wù)人，如果不懂這三點，那么很遺憾，你真的距離被“判罰出局”的日子不遠(yuǎn)了。

一不懂：自我

會計行業(yè)相關(guān)政策瞬息萬變，三天不學(xué)習(xí)，工作效率低；三月不學(xué)習(xí)，忙中準(zhǔn)出錯；三年不學(xué)習(xí)，小心丟工作！

營改增后續(xù)工作的重?fù)?dān)，加上金稅三期上線后的頻頻預(yù)警，企業(yè)以及稅務(wù)稽查下的嚴(yán)征管，逼迫財務(wù)人員必須時刻業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識；

行業(yè)特征導(dǎo)致財務(wù)人想要升職加薪，需要各種證件一路，一路學(xué)一路考，已經(jīng)成了財務(wù)人的家常便飯。

二不懂：轉(zhuǎn)型意識

在化的經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)想要不被淘汰，必然要進(jìn)行內(nèi)部管理升級，而財務(wù)部門作為企業(yè)的核心部位，轉(zhuǎn)型升級可謂勢在必行。

隨著管理會計體系的建設(shè)和財務(wù)共享中心的普及，越來越多的核算類會計崗位被現(xiàn)代化技術(shù)代替，傳統(tǒng)核算崗位的會計將會大幅減員。

而這時，管理會計將會成為企業(yè)財務(wù)部門的主要力量，運用管理的眼光看財務(wù)，將是未來財務(wù)人所必備的技能。

三不懂：創(chuàng)造價值

公司的平均壽命從1958年統(tǒng)計的61年到2011年的18年，預(yù)計到2026年公司的平均壽命已經(jīng)縮短至僅為14年。

企業(yè)想要存活下去，必須具備持續(xù)監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對各類風(fēng)險和變革的能力。

而對于財務(wù)人來說，只有掌握深度參與管理決策、制定規(guī)劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務(wù)報告與控制方面專業(yè)能力，成為管理會計，才能在競爭日益激勵的商業(yè)浪潮中，為企業(yè)創(chuàng)造價值，先機(jī)。

說了這么多，實際上所謂“三不懂”會計正是那些固步自封、對時代變化的聲音充耳不聞的傳統(tǒng)財務(wù)人。想要擺脫失業(yè)危機(jī)，完成職業(yè)生涯的蛻變，就要懂得并實踐上文所提到的“三懂”，轉(zhuǎn)型成為一名管理會計。

近年來，管理會計在我國的認(rèn)可度攀升，我國會計連續(xù)發(fā)文推進(jìn)管理會計體系建設(shè)：

目前來看，完全滿足“三懂”要求，受到認(rèn)可，符合我國財務(wù)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)方向，并得到企業(yè)普遍重視的管理會計認(rèn)證，當(dāng)屬CMA（美國注冊管理會計師）。CMA于2009年被我國作為引智工程正式引進(jìn)，與AICPA、CFA并稱為財務(wù)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，素有財務(wù)界MiniMBA之稱，被180多個廣泛認(rèn)可，是新一代財務(wù)管理者的財務(wù)認(rèn)證。

中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)等上千家企業(yè)已開始在招聘中明確標(biāo)明CMA持證者，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

我國目前管理會計人才缺口已達(dá)到300萬之多，據(jù)IMA《戰(zhàn)略財務(wù)》雜志統(tǒng)計，在范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士平均總薪酬比未持有CMA認(rèn)證的同行多63。

“

對于當(dāng)今財務(wù)人來說，如能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)CMA管理會計知識體系自身競爭力，考取CMA增加就業(yè)、晉升機(jī)會，那么你將徹底擺脫失業(yè)危機(jī)的噩夢！

”

春華教育培訓(xùn)涵蓋:會計培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育、電腦培訓(xùn)、公考培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、青少年素質(zhì)教育、企管內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證。集團(tuán)現(xiàn)有教職員工1120人，年招生量超60000人次，累計為社會培養(yǎng)各類學(xué)員達(dá)600000多人?？商峁┏扇烁呖冀逃?/p>

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學(xué)校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團(tuán)已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營學(xué)校。

業(yè)務(wù)涵蓋

1、核心業(yè)務(wù)線下事業(yè)部

主要在春華的直營校區(qū)經(jīng)營財會培訓(xùn)、設(shè)計培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、考證培訓(xùn)、企管培訓(xùn)六大塊業(yè)務(wù)。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部

主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經(jīng)營成人全日制技能+學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

目前春華教育集團(tuán)擁有專職教師500多名，每年為社會培訓(xùn)60000多人，已累計為社會培養(yǎng)了65萬多人。

春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和的品牌意識，使集團(tuán)得以發(fā)展，獲得了“中國民辦特色學(xué)?！?、“中國教育集團(tuán)品牌”、“中國具品牌價值教育集團(tuán)”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經(jīng)、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標(biāo)、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標(biāo)，以品牌文化和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為工作中心，以職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為工作，實現(xiàn)到2020年成為中國職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌的行業(yè)者，終成就培訓(xùn)企業(yè)的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團(tuán)開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯(lián)網(wǎng)時代，依托春華教育近20年的運營經(jīng)驗、品牌價值、規(guī)模效應(yīng)、人才積累，在給提供職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)人才孵化服務(wù)的基礎(chǔ)上，同時提供職業(yè)教育培訓(xùn)運營的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運營指導(dǎo)、資金等)，終成為職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務(wù)提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業(yè)績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進(jìn)，變革創(chuàng)新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發(fā)，再鑄輝煌!