課程內(nèi)容

• 授課教師：華智面試

• 上課地點：華智各分校專用教室

• 授課學時：面試全套課程及專業(yè)診斷、個性化輔導

• 招生限額：限招20人

• 師資配備：主講教師職責：開班期間授課；  輔導教師職責：配合主講理論課程授課，然后組織學員模擬，并對學員進行答題點評；
   班主任職責：負責后勤安排。

適合于綜合素質(zhì)發(fā)展較，志在必得，職業(yè)愿景、自我認知明確，亟需深度挖掘潛質(zhì)、激發(fā)心靈潛力，尋求自我超越的考生。

課程價值

個性化面試輔導，針對性強，循環(huán)模擬，綜合考察，，協(xié)議，個人面試潛力，針對性定制培訓方案。在封閉集訓班的基礎(chǔ)上，幫助考生建立周詳?shù)闹R、技能儲備，對面試各環(huán)節(jié)通盤把握，從禮儀形象、邏輯思維、答題原則、破題方式等、多角度個人素質(zhì)，面試將多年經(jīng)驗結(jié)合考生個人深度剖析，給予學員有效、、的面試輔導！

課程

• 職位保護，等額招生，尊貴小班教學
  按職位1:1等額招生，小班封閉教學，5-7人分組演練，充分學員個性化學習時間。




• 職位匹配，量身定制，個性化學習
  根據(jù)學員報考職位及個人工作學習經(jīng)歷深度定制個性化輔導方案，面試針對性點評，打造個性化答題思路。




• 六大核心模塊打造個性化答題思路
  自我認知模塊、組織管理模塊、人際溝通模塊、綜合分析模塊、應(yīng)急應(yīng)變模塊、情景模擬模塊，結(jié)合案例深度輔導，優(yōu)化考生答題思路。




• 七大模塊答題能力
  政策理論模塊、熱點深析模塊、口才訓練模塊、思維訓練模塊、心理輔導模塊、職位深度匹配模塊、公務(wù)禮儀模塊，輔導考生面試綜合能力，面試。




• 八大教學環(huán)節(jié)科學綜合能力
  入學、理論講授、案例分析、演練、診斷總結(jié)、個性點評、點睛、輔導，八大環(huán)節(jié)貫穿面試輔導課程，緊密，整體聯(lián)動，培訓有效性。




• 九大創(chuàng)新教學手段豐富教學內(nèi)容
  視頻教學、案例教學、錄影教學、情景模擬、頭腦風暴、小組、試題研討、拓展訓練、心理面試創(chuàng)新教學形式，幫助學員消化吸收知識，學習效率和質(zhì)量。




• 模擬訓練實現(xiàn)知識與技能的轉(zhuǎn)化
  面試模擬演練，多種演練方式、多次機會，遵循學員答題、專業(yè)點評、總結(jié)改進三大標準流程進行。演練，嚴格按照面試現(xiàn)場實際情況布置、配備考官，讓學員實現(xiàn)“把每練習當成，把每當成練習”的良好。




• 專業(yè)的輔導面試過關(guān)解決方案
  課程結(jié)束直至面試，采用不限時、不限次課后輔導與現(xiàn)場模擬演練，跟蹤輔導學員直至面試，實現(xiàn)真正意義上的輔導，幫助學員順利通過面試。

• 協(xié)議收費模式學員經(jīng)濟利益
  （限協(xié)議類班次）報班簽訂面試過關(guān)協(xié)議，學員未通過面試退還學費，徹底消除學員后顧之憂，充分學員經(jīng)濟利益。

教學流程