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一、 培養(yǎng)對象

1、取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

具備以上條件，想從事人力資源工作，需了解人力資源知識的公司管理人員。

二、 培養(yǎng)目標(biāo)

通過人力資源師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅使培訓(xùn)、合格人員具有良好的職業(yè)道德，而且?guī)椭肆Y源管理從業(yè)人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，人力資源管理從業(yè)人員的理論素養(yǎng)，熟悉企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，。

三、 培養(yǎng)內(nèi)容

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四、 課時學(xué)費

五、 培訓(xùn)教材

企業(yè)人力資源管理師（二級）、企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）、企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）。

六、 培訓(xùn)師資

由教師及具有實占經(jīng)驗的人力資源管理主講。提供強(qiáng)大的試題庫，模擬訓(xùn)練。達(dá)60以上。

七、 開課時間

每年的3月、6月、9月、12月開課，每期2個月。

八、 認(rèn)證

每年5月和11試，2個月報考。合格者獲得由勞動和社會部隊證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》，通用。

九、 就業(yè)方向

人力資源就業(yè)廣泛，做人事、管理、人力資源總監(jiān)或者自己做企業(yè)家。

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