昆山人力資源培訓(xùn)昆山科高教育雙師型師資，具備豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專職老師授課，教學(xué)有。

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人力資源管理師職業(yè)概況

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷），須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。　　

客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。

人力資源管理師職業(yè)等級(jí)

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

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各地報(bào)名時(shí)間略有不同，一般在前一到兩個(gè)月的時(shí)間。

人力資源管理師準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式　　

1、考生報(bào)考資格審查合格后，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間憑發(fā)票和身份證到指定地點(diǎn)（例如：職業(yè)技能鑒定處）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。　　

2、考生憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加。

人力資源管理師查詢

各地2012年11月人力資源管理師查詢已陸續(xù)公布，各位考生可通過各地進(jìn)行查詢。

人力資源管理師報(bào)名材料

1、學(xué)歷1份(學(xué)歷要求原件,審核后退回)；　　

2、身份證復(fù)印件2份；　　

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；　　　　　　　　　　　　　　　

證明 ***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

公司蓋章　　

4、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張?！　?/span>

不同年份不同地區(qū)，所需報(bào)名材料會(huì)略有不同，具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門公告。

鑒定

人力資源管理師領(lǐng)取

1、領(lǐng)取條件：理論、實(shí)操、綜合評(píng)審分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯分別達(dá)60分，為評(píng)定合格?？色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格。　　

2、領(lǐng)取時(shí)間：一般在公布2個(gè)月后發(fā)放。

人力資源管理師鑒定方式

分為理論知識(shí)和專業(yè)能力考核，采用閉卷的方式，實(shí)行制，皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師資格認(rèn)證

由人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格》，此通用。

人力資源管理員頒發(fā)四級(jí)職業(yè)資格，助理人力資源管理師頒發(fā)三級(jí)職業(yè)資格，人力資源管理師頒發(fā)二級(jí)職業(yè)資格，人力資源管理師頒發(fā)一級(jí)職業(yè)資格。

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