杭州廣聯(lián)企業(yè)培訓師招生簡章

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杭州廣聯(lián)企業(yè)培訓師招生簡章

你培訓，來買單——企業(yè)培訓師廣聯(lián)學員享補貼

（資助高技能人才計劃培養(yǎng)項目）

企業(yè)培訓師（技能）大杭州地區(qū)企業(yè)人員性通過可以享受補貼

浙江日報早在2006年就有報道企業(yè)培訓師走進浙江，我單位06年早從事企業(yè)培訓師教學工作，至今已有二十余期培訓班，杭州廣聯(lián)教育培訓中心第二十五期培訓班現(xiàn)面向浙江省開展招生。我校目前是浙江省開辦企業(yè)培訓師，人力資源管理師、物流師、采購師、黃金投資分析師的培訓學校。

【培訓目的】

幫助企業(yè)把管理者，員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的級的企業(yè)培訓師。從而能夠大量復制人才，讓企業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展。日益走紅的“職場黑馬” ；、通用、不需年審、工種、終生有效；自我職業(yè)發(fā)展能力；尖師資，有。

【培訓對象】

各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員、中高層管理人員；企業(yè)職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員；社會各類職業(yè)培訓人員；有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

【培訓內(nèi)容】

如何進行崗位描述，如何開發(fā)培訓項目、培訓課程、培訓教材，培訓的教學管理與事實，培訓方案設計的評估、組織與實施，培訓質(zhì)量管理體系的建設等

【超值收獲】

★廣泛結(jié)交志同道合的良師益友，構(gòu)建人脈體系。

★你的表達、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力；

★成為企業(yè)稀缺的人力資源管理者，也是具成長潛力的職業(yè)；

★成為職位晉升，自身競爭力的佳；

杭州廣聯(lián)在傳統(tǒng)的考證課程基礎(chǔ)上加推兩天課技能課程，讓你的企業(yè)培訓工作在短時間內(nèi)解決工作中遇到的實際問題，工作技能。

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【報考資格】

——助理企業(yè)培訓師（具備以下條件者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

（3）具有其他專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)助理企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

——企業(yè)培訓師（具備以下條件者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)企業(yè)培訓s師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（4）取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（5）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

——企業(yè)培訓師（具備以下條件者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得企業(yè)培訓師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

【證    書】

采取理論知識、操作技能考核加綜合評審。經(jīng)鑒定合格者，合格的學員可以獲得中華人民共和國人力資源和社會部的企業(yè)培訓師職業(yè)資格。

【開課時間】

7月

l  同一單位30人以上，可單獨開班，量身打造獨立設計培訓課程， 價格面議。

【報考資料及聯(lián)系方式】

報考資料：身份證、學歷原件及復印件各兩份，職稱證明、工作證明兩份、兩寸白底免冠照片四張。

特別提醒一：一級是職業(yè)資格五個等級中的高等級，屬技師級別。人力一級5月次開考，目前是試點階段，難度相對較低且報考條件要求高，所以總?cè)藬?shù)少，較高。但隨著鑒定工作的深入開展，難度會逐步加大，所以越早參加通過機會越大。

特別提醒二：我校還常年開設以下課程：心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、物流師、采購師、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師、黃金分析師

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