人力資源和社部部職業(yè)資格等級證大全

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注：1，中級一個月出

2，三個月出

3，二級技師每年四月份99

4.報考一級技師必須持有二級技師

一級89年之前，二級91年之前，三級97年之前

2008年3月31日，第十一屆國務院成立的第13天，在原中華人民共和國人事部與中華人民共和國勞動和社會部的基礎上新組建的中華人民共和國人力資源和社會部正式掛牌。

這的到來并不突兀。

2007年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會的報告中明確提出：“加大整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機制。”大部門體制的全新提法，引起世人注目。在眾多關注的對象中，與職場中人密切關聯(lián)的人事部與勞動部的整合成為社會各界關注的焦點。直到今年3月18日兩會閉幕，本屆的方案終于塵埃落定，人力資源和社會部浮出水面。

回顧以往，任何的都與當時的政治形勢與經(jīng)濟發(fā)展狀況相適應、相契合。

從新中國成立到1982年勞動人事部門較好次合并，涉及人事與勞動者就業(yè)問題的設立與當時的政治形勢密不可分。

上溯到1949年10月，中央人民成立政務院人事局，這就是原人事部的前身。到1950年，中央人事部成立，安子文任部長。1954年撤銷中央人事部，成立國務院人事局。1959年撤銷國務院人事局，成立內(nèi)務部機關人事局?！拔幕蟾锩逼陂g，內(nèi)務部撤銷，有關人事方面的工作移交中央組織部辦理，1978年3月成立民政部機關人事局。1980年，國務院決定將民政部機關人事局與國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室合并，成立人事局，直屬國務院領導。

原勞動部的前身要追溯到中央人民勞動部，成立于1949年9月，李立三任部長。此后，幾經(jīng)變動。1954年9月成立勞動部，1970年6月，中央決定勞動部并入計劃委員會。1975年9月，國務院決定將勞動工作從計委分出，成立勞動總局。

到了1982年，達到100個之多，而當時的政治經(jīng)濟發(fā)展形勢已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，勢在必行。

1982年之后，隨著經(jīng)濟體制的逐步轉(zhuǎn)變，涉及人事與勞動的幾經(jīng)調(diào)整，先合

頒發(fā)的

后分，以更好地適應社會主義市場經(jīng)濟的需求。

時光流轉(zhuǎn)，黨的十三屆三中全會之后，確立了經(jīng)濟建設為中心的建設思想，的設置與經(jīng)濟發(fā)展密切關聯(lián)。到1982年，設置量達到較高峰。從此之后開始了五輪的部門精簡，分別是在1982年、1988年、1993年、1998年和2003年。1982年較好次，主要任務就是將國務院100個工作部門精簡到61個。1988年和1993年，為了“政企分開，轉(zhuǎn)變職能”又進行了兩次。到了1998年，是力度較大的調(diào)整，國務院組成部門由40個減為29個。5次精簡，加強了國有企業(yè)部門和公共社會服務部門的管理，適應了中國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

在這個過程中，與人、工作有關的開始了幾次調(diào)整，目的是為了更好地適應社會主義市場經(jīng)濟的需求。1982年5月，勞動總局、人事局、編辦和國務院科技干部局合并成立勞動人事部，趙守一任部長。1988年，根據(jù)國務院方案，勞動人事分離，并分別充實了其他功能后成立了人事部、勞動部，將原科委科技干部局并入人事部，適應黨政分開和干部人事制度的，推行公務員制度，的人事管理職能。1998年的，在勞動部基礎上組建了勞動和社會部，把當時由勞動部管理的城鎮(zhèn)職工社會保險、人事部管理的機關事業(yè)單位社會保險、民政部管理的農(nóng)村養(yǎng)老保險、各行業(yè)部門統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險以及衛(wèi)生部門管理的公費醫(yī)療，統(tǒng)一由勞動和社會部管理，建立起統(tǒng)一的社會保險行政。 

為了實現(xiàn)人力資源強國戰(zhàn)略，為了減少重疊、職能交叉與脫節(jié)現(xiàn)象，2008年，本屆推行大部制，人事與勞動成為的一批，人力資源與社會部應運而生。

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