【昆山花橋會計(jì)培訓(xùn)中心】◆24小時(shí)咨詢熱線◆：0512-QQ：昆山花橋春華教育隸屬春華教育集團(tuán),為社會培養(yǎng)了大量精英，擁有豐厚的師資，是一所專業(yè)的培訓(xùn)教育，值得信賴。

一個(gè)合格的會計(jì)人除了還應(yīng)掌握的8大技能!會計(jì)從業(yè)資格證是會計(jì)崗位的敲門磚，但要成為一個(gè)合格的會計(jì)人，并不是只有從業(yè)就夠的，還需具備以下這些能力。

　　1實(shí)操能力

　　excel是財(cái)會人接觸較多的工具，但是大部分財(cái)會人除了簡單的加減乘除外，很少有掌握更多的公式以及其它功能的。而當(dāng)你贊嘆那些excel高手運(yùn)指如飛瞬時(shí)將你需要數(shù)個(gè)小時(shí)才能做出來的結(jié)果呈現(xiàn)在眼前時(shí)，在驚奇之余是否還會有所觸動?相信熟練的excel技能的不僅僅是效率，還有你的職場競爭力。

　　說到實(shí)操，財(cái)會軟件是財(cái)會人業(yè)務(wù)處理平臺，而除了應(yīng)用，你還了解多少?當(dāng)你束手無策而軟件技術(shù)人員幾分鐘就能解決時(shí)，且每年需要支付巨額的軟件服務(wù)費(fèi)時(shí)，你有沒有想去學(xué)習(xí)一下軟件技能從而讓你的身價(jià)倍增呢?

   2分析能力

　　主要包括以下幾個(gè)方面：

　　分析企業(yè)的償債能力，分析企業(yè)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)，估量所有者權(quán)益對債務(wù)資金的利用程度，制定企業(yè)籌資策略。

　　評價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的營運(yùn)能力，分析企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況，測算企業(yè)未來的資金需用量。

　　評價(jià)企業(yè)的盈利能力，分析企業(yè)利潤目標(biāo)的完成情況和不同年度盈利水平的變動情況，預(yù)測企業(yè)盈利前景。

　　從總體上評價(jià)企業(yè)的資金實(shí)力，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動的相互聯(lián)系和協(xié)調(diào)情況，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)活動方面的和薄弱環(huán)節(jié)，找出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的主要矛盾。

　　3判斷能力

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，而會計(jì)準(zhǔn)則日趨簡略，會計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。

　　例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題，新的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)項(xiàng)目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值，就要提取減值準(zhǔn)備。但如何判斷企業(yè)的某項(xiàng)具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析，具體判斷哪項(xiàng)資產(chǎn)發(fā)生了減值，應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備。

　　除了對于資產(chǎn)減值項(xiàng)目需要職業(yè)判斷外，對于和預(yù)計(jì)負(fù)債項(xiàng)目等，有時(shí)也需要職業(yè)判斷。因此，會計(jì)人員應(yīng)該具有敏銳、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，如實(shí)確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。

　　4溝通能力

　　財(cái)會人普遍面臨一種矛盾的局面，即如何將自己的專業(yè)術(shù)語以通俗的方式表達(dá)出來，以便更好地讓業(yè)務(wù)同事正確了解財(cái)會的作用。

　　財(cái)會人員需要專業(yè)的溝通技巧，財(cái)會的信息應(yīng)該說算單位內(nèi)掌握更多信息資源的，因此其所出具的報(bào)告在財(cái)會角度來看具有很高的性，是否其它人也這樣認(rèn)為呢?就需要財(cái)會人有效來推廣自己的工作產(chǎn)品了。你花數(shù)年時(shí)間學(xué)習(xí)的財(cái)會職業(yè)如何通過只言片語形象表現(xiàn)呢?這些都是需要財(cái)會人員認(rèn)真考慮的。

　　除了專業(yè)溝通技能之外，財(cái)會人員更需要的是溝通技巧的掌握。財(cái)會應(yīng)該站在單位的角度看問題，與業(yè)務(wù)等其他部門做好溝通，財(cái)會部門與其他部門溝通交流起來難免會有一些小摩擦，導(dǎo)致火花不斷出現(xiàn)。是燃起來熊熊大火還是化為無形，就看財(cái)會人員的溝通技巧了。

　　5學(xué)習(xí)能力

　　現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是否具備學(xué)習(xí)能力已成為會計(jì)人員的必備條件。這種學(xué)習(xí)能力包含四層含義：

　　較好層是有效的聽、說、讀、寫能力，即基本的閱讀和交流能力，這種能力可以通過學(xué)術(shù)教育完成，這是終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提。

　　第二層是理解和掌握新知識的能力，即通常所講的自學(xué)能力，對一些基本的、簡單的、職業(yè)的新知識，通過自學(xué)的學(xué)習(xí)達(dá)到更新的目的。其中，會計(jì)人員必須了解學(xué)習(xí)的各種工具和信息技術(shù)，如學(xué)會使用電腦和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)工具。

　　第三層是搜集、獲取、提煉信息的能力。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代也是信息時(shí)代，在紛繁復(fù)雜的信息中，如何通過有效方式，查閱、提煉、組織有用的信息，在不熟悉的環(huán)境中認(rèn)清、解決問題，依據(jù)某些不確定的事實(shí)做出判斷，也是一種十分重要的能力。

　　第四層是組織與協(xié)調(diào)、溝通能力。在知識社會中，一個(gè)知識工作者必須是在一定組織中，以團(tuán)隊(duì)形式展開工作的，這樣就要求會計(jì)人員必須從與其他人的工作到知識，在與其他人的協(xié)作中共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此這種能力也是一種學(xué)習(xí)能力?！　?/p>

   6創(chuàng)新能力

　　以前作為公司的會計(jì)人員只要按規(guī)定處理業(yè)務(wù)，編制報(bào)表，就基本是一個(gè)合格的會計(jì)人才，也因此養(yǎng)成了很多會計(jì)人員依葫蘆畫瓢的習(xí)慣，但在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)等新興企業(yè)的出現(xiàn)后，創(chuàng)新能力對于現(xiàn)在的會計(jì)人來講也是必不可少的。

　　具體歸結(jié)為兩個(gè)方面，一是會計(jì)核算方法創(chuàng)新，二是會計(jì)管理思維創(chuàng)新。前者比如會計(jì)人員應(yīng)積極思考如何對“人力資源”進(jìn)行核算，如何將“人力資源”納入函數(shù)分析，并入報(bào)表披露;非數(shù)量化、非貨幣化的信息能否納入會計(jì)研究。會計(jì)管理思想創(chuàng)新即會計(jì)人員在籌資理財(cái)、內(nèi)部控制、責(zé)任成本、銷售預(yù)測、項(xiàng)目決策等方面應(yīng)有為企業(yè)提供建設(shè)性、可操作性的建議和信息的能力，比如市場決策分析中，如何量化企業(yè)的市場份額，顧客的滿意程度;項(xiàng)目研發(fā)決策中，成本費(fèi)用及未來收益如何科學(xué)合理的確認(rèn)、計(jì)量等。

　　7觀察能力

　　觀察能力是會計(jì)人員收集會計(jì)信息、獲得對會計(jì)對象感性認(rèn)識的基本心理素質(zhì)，觀察能力是順利完成會計(jì)工作、取得會計(jì)業(yè)績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計(jì)人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計(jì)成果。

　　8專業(yè)能力

　　會計(jì)是個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，所以專業(yè)能力是會計(jì)人員較基本也是較重要的能力。如果會計(jì)基礎(chǔ)不扎實(shí)，那么在帳務(wù)處理中容易出錯、走錯帳，以至于財(cái)務(wù)管理混亂，稅務(wù)查帳的時(shí)候也會罰的多。

　　因此，一個(gè)合格的會計(jì)人不僅要會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)嫻熟，同時(shí)也要稅法，法律等各個(gè)經(jīng)濟(jì)方面

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