課程詳情
每年四次,考兩門科目理論知識和專業(yè)技能,目前衛(wèi)健委已經(jīng)限制人數(shù)報考,機位有限,目前考完就是三級健康管理師。招生專業(yè)共分健康管理師、健康管理師兩個級別。健康管理師要求大專以上學歷,或從事健康及相關工作3年以上;健康管理師要求具有健康相關專業(yè)本科學歷,或大專學歷及從事健康相關工作5年以上,并取得健康管理師者。醫(yī)學、營養(yǎng)、心理等健康領域特殊貢獻者,在級別申報時可適當放寬,不同級別的學員需參加相應級別的。超過半年的脫產(chǎn)學習時間不計算為專業(yè)崗位工作年限,脫產(chǎn)學習前后的實際專業(yè)崗位工作年限可累計我國近年來人口年齡結構呈現(xiàn)老齡化改變,家庭結構卻呈現(xiàn)出小型化趨勢再者,隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質和流暢的交流語言的護士在上就業(yè)。
培訓方式:網(wǎng)絡直播課(無限循環(huán)觀看)
培訓項目:理論知識+專業(yè)技能(共117課時)
時間:2020年健康管理師一年有三次,批次分別在4月18-21日,第二批次2020年7月25-28日,第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識:人機對話(120分鐘)
70個單選題,30個多選題
專業(yè)技能考核:人機對話(120分鐘)
60個單選題,40個多選題
鑒定公布時間:衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心將于考后公布、下發(fā),屆時考生可登陸“中國衛(wèi)生人才網(wǎng)”和“職業(yè)資格查詢網(wǎng)”雙網(wǎng)查詢。
為了貫徹2013年9月28日《于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》文件精神;落實《健全人力資源機制及加快健康管理師等從業(yè)人員培訓》政策方針;滿足我國健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展對健康管理人才的迫切需求,依據(jù)“就業(yè)準入,執(zhí)證上崗”的相關規(guī)定,人力資源和社會部教育培訓中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院共同推出《健康管理師》崗位能力培訓課程。
2019年5月15日,統(tǒng)計局發(fā)布了我國新的就業(yè)形勢數(shù)據(jù),1至4月份,城鎮(zhèn)新增就業(yè)459萬人。這意味著就業(yè)問題依然是一大社會難題,也對我們每個人的未來發(fā)起了更高的挑戰(zhàn)。就業(yè)難,從事一份有前景可靠的黃金職業(yè)更難。市場瞬息萬變,只有洞悉未來的發(fā)展趨勢,武裝自己的專業(yè)技能,在能在選擇職業(yè)時游刃有余,從容不迫。
基于這樣的理念,健康管理師這一未來5至10年內炙手可熱的黃金職業(yè),新增了健康管理師的專業(yè)人才培養(yǎng),為實現(xiàn)培養(yǎng)人才,服務社會”的教學宗旨努力踐行,也為成就學員未來不斷開拓創(chuàng)新。
“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間而目前1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的水平相差很大,與發(fā)達1:8.5的比例相差更遠按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多護理人才緊缺護理專業(yè)被、衛(wèi)生部等六部委列入緊缺人才專業(yè),予以扶持中國護士網(wǎng)上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經(jīng)歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧護理學專業(yè),該專業(yè)學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力報名時間各地都有通知,應該也就是近期了。
健康管理師職業(yè)競爭少,人才需求量大。缺乏100萬以上的健康管理師,健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣,機遇大,比心理咨詢師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有。三、健康管理師職業(yè)工作自由簡單。健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制,而且健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。
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培訓方式:網(wǎng)絡直播課(無限循環(huán)觀看)
培訓項目:理論知識+專業(yè)技能(共117課時)
時間:2020年健康管理師一年有三次,批次分別在4月18-21日,第二批次2020年7月25-28日,第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識:人機對話(120分鐘)
70個單選題,30個多選題
專業(yè)技能考核:人機對話(120分鐘)
60個單選題,40個多選題
鑒定公布時間:衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心將于考后公布、下發(fā),屆時考生可登陸“中國衛(wèi)生人才網(wǎng)”和“職業(yè)資格查詢網(wǎng)”雙網(wǎng)查詢。
為了貫徹2013年9月28日《于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》文件精神;落實《健全人力資源機制及加快健康管理師等從業(yè)人員培訓》政策方針;滿足我國健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展對健康管理人才的迫切需求,依據(jù)“就業(yè)準入,執(zhí)證上崗”的相關規(guī)定,人力資源和社會部教育培訓中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院共同推出《健康管理師》崗位能力培訓課程。
2019年5月15日,統(tǒng)計局發(fā)布了我國新的就業(yè)形勢數(shù)據(jù),1至4月份,城鎮(zhèn)新增就業(yè)459萬人。這意味著就業(yè)問題依然是一大社會難題,也對我們每個人的未來發(fā)起了更高的挑戰(zhàn)。就業(yè)難,從事一份有前景可靠的黃金職業(yè)更難。市場瞬息萬變,只有洞悉未來的發(fā)展趨勢,武裝自己的專業(yè)技能,在能在選擇職業(yè)時游刃有余,從容不迫。
基于這樣的理念,健康管理師這一未來5至10年內炙手可熱的黃金職業(yè),新增了健康管理師的專業(yè)人才培養(yǎng),為實現(xiàn)培養(yǎng)人才,服務社會”的教學宗旨努力踐行,也為成就學員未來不斷開拓創(chuàng)新。
“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間而目前1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的水平相差很大,與發(fā)達1:8.5的比例相差更遠按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多護理人才緊缺護理專業(yè)被、衛(wèi)生部等六部委列入緊缺人才專業(yè),予以扶持中國護士網(wǎng)上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經(jīng)歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧護理學專業(yè),該專業(yè)學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力報名時間各地都有通知,應該也就是近期了。
健康管理師職業(yè)競爭少,人才需求量大。缺乏100萬以上的健康管理師,健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣,機遇大,比心理咨詢師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有。三、健康管理師職業(yè)工作自由簡單。健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制,而且健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。
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