機構(gòu)類型： 未認證
滿意度： 5.0分
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學員可以根據(jù)你自身的理論基礎(chǔ)掌握程度，選擇適合自己的班型，較終達到可以獨立勝任中小型企業(yè)專職會計的目的?；瞬簧俚臅r間學習會計知識，手里拿著會計證，但是在去找工作的路上一點底氣都沒有？或者在面試負責人提出的各種問題無從解答，頭腦一片空白？或者是有幸應聘進了公司，面對公司實際的原始憑證單據(jù)無從下手，一團亂麻呢？這幾種情況的出現(xiàn)正是說明了一個深刻的問題：理論與實操的距離。
會計恰恰是一門技能性很強的課程，學會了理論，不一定真的能操刀上陣！很多學校只注重理論教育，導致很多學校的畢業(yè)生畢業(yè)后不會做賬，被N家單位pass，或者只能做個小出納
【中級會計實務】:通過中級會計實務學習，深入解釋會計實務工作的知識，添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會計實務處理內(nèi)容，會計賬務處理層面逐漸加深。
【經(jīng)濟法】:過經(jīng)濟法的學習，加強對我國公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、政府采購等法律制度的認識和理解，拓展法律知識面。
【中級財務管理】:通過中級財務管理的學習，掌握企業(yè)財務管理基礎(chǔ)知識，理解企業(yè)預算、籌資、投資、營運資金等管理內(nèi)容，對財務狀況進行分析與評價，奠定財務管理型人才理論基礎(chǔ)
【考前三科沖刺輔導（網(wǎng)絡課程）】:考前沖刺講解，通過詳細講解中級會計實務、經(jīng)濟法、中級財務管理重點難點，加強中級會計師職稱考試三科的理解、記憶，幫助學員順利通過考試。
獲得中級會計師證，進一步提升會計理論和實務水平，實現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪。
相比較于初級會計職稱考試，中級會計職稱考試有著更高的難度，僅僅依靠自學是很難通過考試的，尤其是對零基礎(chǔ)考生而言。中級會計師培訓相對來說選擇知名的、線上和線下結(jié)合的教學機構(gòu)是比較靠譜的。
一、中級會計師培訓試聽課怎么樣？
在中級會計職稱報班之前，一定要先聽一下課程，中級會計職稱試聽課是你選擇一個機構(gòu)的初印象，大部分的試聽課都是免費的。
二、中級會計師培訓如何選擇靠譜的試聽課？
1.比較價格
每一個機構(gòu)所定的課程價錢肯定不一樣，所以就需要我們進行挑選，通常，中級會計職稱機構(gòu)推出的課程五花八門，針對不同基礎(chǔ)和不同階段的課程。
中級會計職稱機構(gòu)都有相對應的課程。盡管中級會計職稱機構(gòu)名稱不同，但報名課程是大同小異。我們應該根據(jù)需求、消費水平等進行理性選擇。
2.比較課程
總而言之，在結(jié)束中級會計職稱培訓班的試聽課，以及后來挑選中級會計職稱培訓班的時侯，我們一定要謹記這樣的原則，不是越貴的就是越好的，也不要因為便宜而去報一些不好的中級會計職稱培訓機構(gòu)，在控制自己能接受的價錢內(nèi)，去選擇適合自己的才是合適的選擇。所以，一節(jié)優(yōu)質(zhì)的中級會計職稱培訓班的試聽課一定能讓你知道自己想要什么，適合什么課程，這樣的中級會計職稱培訓班的試聽課才能發(fā)揮其間的作用和效果。
最后在這里祝大家成功備考中級會計職稱，中級會計職稱考試順利上岸！都說機會是留給有準備的人的，相信大家都正在時刻準備著中級會計職稱的考試。備考生們加油！
恒企財經(jīng)涵蓋會計職稱與資格認證、會計實操上崗、會計實操晉升、會計能力認證等系列產(chǎn)品課程。會計職稱與資格認證系列課程，以考霸魔方為主要的教學方案，把教材變薄，把考點集中，幫助學員真正實現(xiàn)逢考的夢想；會計實操上崗與晉升系列課程，以恒企秘方為主要的教學方案，通過實戰(zhàn)成才階段應用培養(yǎng)，幫助學員快速從出納到商業(yè)會計、工業(yè)會計、主辦會計、管理會計、財務主管、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)的實質(zhì)性跨越。會計能力認證系列課程，培養(yǎng)學員獲得國家人社部職業(yè)技能鑒定中心認可的財經(jīng)領(lǐng)域技能認定，幫助學員在獲得實戰(zhàn)能力的同時快速通過全國計算機信息高新技術(shù)考試。
唐山市路北區(qū)長寧道168號、唐山市路北區(qū)新華西道21號
秦皇島市海港區(qū)新華街9號
邯鄲市叢臺區(qū)人民路219號號
邢臺市信都區(qū)中興西大街與守敬路交叉口、邢臺市橋東區(qū)新華北路21號
保定市競秀區(qū)朝陽大街與風帆路交口、保定市北市區(qū)西下關(guān)街8號
承德雙橋區(qū)南營子大街14號號
滄州市運河區(qū)新華東路3號
衡水市桃城區(qū)人民東路28號號
外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
