取決于兩方面，一個(gè)自己對(duì)學(xué)習(xí)的投入時(shí)間，另外一個(gè)是選取的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力。二者缺一不可，學(xué)員如果三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，不按學(xué)校安排時(shí)間上課，學(xué)習(xí)時(shí)間肯定會(huì)很長(zhǎng)；學(xué)校實(shí)力不夠無(wú)法開(kāi)課，也會(huì)使學(xué)習(xí)時(shí)間無(wú)限延長(zhǎng)，所以選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要，正所謂良好的開(kāi)端是成功的一半！

會(huì)計(jì)速成班要學(xué)多久？會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校八大校區(qū)分布在本市各個(gè)位置，環(huán)境優(yōu)美地勢(shì)優(yōu)越，學(xué)校開(kāi)設(shè)白班、晚班、周末班，學(xué)員可根據(jù)自己的時(shí)間選擇上課，常年循環(huán)授課，隨到隨學(xué)，學(xué)會(huì)為止，零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)只需要3-4個(gè)月就可以從會(huì)計(jì)小白到會(huì)計(jì)老司機(jī)，完成華麗轉(zhuǎn)崗，解決從業(yè)者的后顧之憂。

對(duì)于很多會(huì)計(jì)新人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)實(shí)賬操作，很容易被公司淘汰，找不到合適滿意的財(cái)務(wù)工作，所以學(xué)習(xí)實(shí)賬操作提高實(shí)際操作能力很重要好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以讓您在短期積累幾年的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做賬是一個(gè)將會(huì)計(jì)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作技能的培訓(xùn)課程，是最近幾年在培訓(xùn)市場(chǎng)興起的火熱訓(xùn)課程，其宗旨是將學(xué)生的會(huì)計(jì)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際賬務(wù)操作技能。那么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)需要注意的三個(gè)點(diǎn)是什么呢？

1.抓難點(diǎn)：難點(diǎn)問(wèn)題采用由淺入深、通俗易懂的方法講解，促使學(xué)員盡快理解。

2.重效率：教師憑借自身豐富經(jīng)驗(yàn)，提供快速高效的辦理業(yè)務(wù)的技巧，使學(xué)員在工作流程中提高效率。

3.抓重點(diǎn)：有主有次，重點(diǎn)多次反復(fù)加強(qiáng)練習(xí)，次要內(nèi)容保證不犯錯(cuò)。

會(huì)計(jì)是就業(yè)率最高的專業(yè)之一，從概率上說(shuō)，找到工作的幾率很大。同樣，會(huì)計(jì)專業(yè)的差距和職位上升差距也很大，有的人一輩子只能做做基礎(chǔ)工作，有的人可以努力做到CFO，甚至CEO，或更多其他的崗位。和其他行業(yè)一樣，每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃很重要，會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)就是職業(yè)道路行業(yè)給你規(guī)劃好了，不停的考證，充實(shí)自己的實(shí)操能力，往高級(jí)會(huì)計(jì)，主管會(huì)計(jì)的方向去發(fā)展，如果您不是個(gè)只會(huì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的小會(huì)計(jì)，而是能做企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，財(cái)稅規(guī)劃，參與公司管理，那么薪資和工作穩(wěn)定都不是問(wèn)題

會(huì)計(jì)人的方向是懂得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理會(huì)計(jì)，從而指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理，提供決策支持。會(huì)計(jì)行業(yè)不僅是看你實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還有就是更直接的證書(shū)，真的是要考試，才會(huì)更有出息。財(cái)務(wù)首先它是個(gè)專業(yè)的活，需要專業(yè)的人才能勝任得了專業(yè)的崗位。它有獨(dú)立的知識(shí)體系，有自己的財(cái)經(jīng)法規(guī)體系，有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，所以我們只有熟練的掌握了專業(yè)知識(shí)，才能做專業(yè)的判斷，才能勝任崗位。