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環(huán)球優(yōu)路教育寧波分校

環(huán)球優(yōu)路教育寧波分校、一二級(jí)建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工...

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更新時(shí)間:2022-01-07 10:07:35

寧波優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)

寧波薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

授課機(jī)構(gòu) 環(huán)球優(yōu)路教育寧波分校
上課地點(diǎn) 浙江省寧波市海曙區(qū)?閘街58號(hào)都市仁和大廈1710室|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0574-82890922

課程詳情

據(jù)《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2018》相關(guān)資料統(tǒng)計(jì),2018我國(guó)社保不合規(guī)企業(yè)約占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)后,社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)將成為常態(tài)。同時(shí),隨著部分影星收入陰陽(yáng)合同事件的浮出水面, 個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準(zhǔn)和規(guī)范。這對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

課程簡(jiǎn)介
  • 什么是薪稅師?
    TMA薪稅師技能等級(jí)認(rèn)證項(xiàng)目,簡(jiǎn)稱TMA薪稅師或薪稅師,英文名稱:Tax Management Agent 。TMA薪稅師是第一次在人力資源、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。其對(duì)人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級(jí)方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供專家意見(jiàn)和專業(yè)化的咨詢方案,針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
    ?
    薪稅師培養(yǎng)對(duì)象?
    • 初級(jí)薪稅師

      適用于從事人力資源、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。

      中級(jí)薪稅師

      面向薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員,適用于人力資源或財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級(jí)薪稅師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。

      高級(jí)薪稅師

      適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級(jí)薪稅師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。

寧波優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)內(nèi)容
              • 薪稅師培訓(xùn)內(nèi)容
                級(jí)別 課程內(nèi)容
                初級(jí)薪稅師 職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)
                社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理
                住房公積金管理與申報(bào)管理
                個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理
                中級(jí)薪稅師 薪酬管理設(shè)計(jì)基本原理
                企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)
                個(gè)人所得稅法
                個(gè)人所得稅籌劃
                企業(yè)所得稅管理
                企業(yè)薪酬預(yù)算管理
                企業(yè)薪酬成本管理
                企業(yè)薪酬內(nèi)控體系建設(shè)
                企業(yè)薪酬法律風(fēng)險(xiǎn)管理
                高級(jí)薪稅師 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理
                股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用
                事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))
                新經(jīng)濟(jì)形式下人力資本優(yōu)化
                高技術(shù)企業(yè)人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)
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教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、科技教育一趣味化
采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。2018年在全國(guó)分校全方面推廣融合式教學(xué),將“錄播+直播+面授"進(jìn)一步融合,實(shí)現(xiàn)師資和時(shí)間的優(yōu)化配置。

2、實(shí)景課堂+移動(dòng)課堂APP
各種設(shè)施的實(shí)物展示,真人現(xiàn)場(chǎng)的操作演練講解,特寫(xiě)鏡頭表現(xiàn)更多知識(shí)細(xì)節(jié)。項(xiàng)目免費(fèi)“直播課”和“精品課”高清播放,采用“直播+回放”的雙重模式方便學(xué)員在線和離線學(xué)習(xí)。

3、屬地化教學(xué)
全國(guó)200+直營(yíng)分校依托總部標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系,全方面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理。教學(xué)規(guī)劃+教學(xué)內(nèi)容+測(cè)評(píng)管理+分層服務(wù)四個(gè)方面跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí),老師全程督學(xué)。

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