授課機(jī)構(gòu) | 漯河恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會(huì)計(jì)在企業(yè)里是一個(gè)核心部門,企業(yè)的任何賬務(wù)都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化.但是想要上升,可以考一些相關(guān)的證書,比如CPA、ACCA、AICPA等,同時(shí)你就需要了解公司的業(yè)務(wù)與市場做判斷,了解宏觀層面的變化,從微觀處與公司業(yè)務(wù)結(jié)合做針對性的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃。
面對會(huì)計(jì)行業(yè)低端人才飽和,中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀,許多明智的財(cái)會(huì)人員,紛紛參加會(huì)計(jì)職稱考試,提高自身素質(zhì)及能力,來應(yīng)對越來越激烈的職場竟?fàn)帯?/p>
初級職稱
針對會(huì)計(jì)初級職稱考試,會(huì)計(jì)教育“會(huì)計(jì)初級職稱全程精講”14年專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),資深師資團(tuán)隊(duì),"地毯式"考點(diǎn)強(qiáng)化,"故事法"趣味記憶,會(huì)計(jì)初級職稱通過率始終超過國家標(biāo)準(zhǔn)二倍以上。
培訓(xùn)內(nèi)容:《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
中級職稱
針對會(huì)計(jì)中級職稱考試,會(huì)計(jì)教育“會(huì)計(jì)中級職稱全程精講”14年專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),資深師資團(tuán)隊(duì),"地毯式"考點(diǎn)強(qiáng)化,"故事法"趣味記憶,會(huì)計(jì)中級職稱通過率始終超過國家標(biāo)準(zhǔn)二倍以上。
培訓(xùn)內(nèi)容: 《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《財(cái)務(wù)管理》 《經(jīng)濟(jì)法》
培訓(xùn)收益:聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的"通關(guān)密碼"案例解析,考點(diǎn)串聯(lián);思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理.助你順利提升會(huì)計(jì)行業(yè)資歷;晉級行業(yè)最高峰。
恒企的快速發(fā)展得益于強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),由數(shù)十位大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授以及數(shù)百位擁有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)的優(yōu)秀老師組建成強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)。為恒企的課程開發(fā)、教學(xué)模式、服務(wù)管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強(qiáng)有力的支持和保障。恒企教育專家團(tuán)隊(duì)在專業(yè)著述上業(yè)績斐然,累計(jì)出版高校專業(yè)教程多部,包括《實(shí)用涉稅會(huì)計(jì)》《稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》《會(huì)計(jì)電算化》《管理會(huì)計(jì)》等,此外,在國家一級財(cái)務(wù)專刊上發(fā)表論文二十余篇。
自2010始,恒企正式啟動(dòng)“會(huì)計(jì)精英培養(yǎng)計(jì)劃”和“高校就業(yè)公益講座”,并陸續(xù)與全國諸多大學(xué)建立校企合作關(guān)系,走進(jìn)高校為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn),同時(shí)與企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關(guān)系。
優(yōu)路
恒企教育開設(shè)有:初/中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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財(cái)務(wù)報(bào)表就是企業(yè)經(jīng)營的一張睛雨表,也是企業(yè)的脈博,企業(yè)經(jīng)營的好壞全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上。
如果老板不懂財(cái)務(wù)報(bào)表、不會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表,是件相當(dāng)可怕的事,雖說財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人員出具的,老板不需要跟財(cái)務(wù)人員一樣精通每一個(gè)數(shù)據(jù)的來龍去脈,但是老板要知道關(guān)健點(diǎn)、知道企業(yè)中哪出了問題,哪是應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的地方,避免在企業(yè)經(jīng)營中犯錯(cuò)誤;
作為財(cái)務(wù)人員,如果不懂分析財(cái)務(wù)報(bào)表,就不會(huì)看出企業(yè)問題出在哪,也無法向經(jīng)營者提供正確的財(cái)務(wù)信息,導(dǎo)至決策者作出錯(cuò)誤的判斷。
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