授課機(jī)構(gòu) | 漯河恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
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成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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學(xué)會(huì)計(jì),剛畢業(yè),沒工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備從業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè),份工作怎么找?對(duì)于次找財(cái)會(huì)工作的人員來說,出納,會(huì)計(jì)助理工作無(wú)疑是佳,對(duì)于會(huì)計(jì)新手來說,和財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)的工作不想干,會(huì)計(jì)工作又拿不下來,怎么辦,我們可以降低姿態(tài),先從出納,會(huì)計(jì)助理工作做起,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)工作還是需要積累,需要緩沖,需要過渡的!
按照中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試三個(gè)科目的難易程度劃分,財(cái)務(wù)管理屬于難度居中的科目??忌诜峙湄?cái)務(wù)管理科目的學(xué)習(xí)時(shí)間時(shí),應(yīng)該適度分配,做到合理計(jì)劃,確保教材內(nèi)容都系統(tǒng)學(xué)完,并至少做一遍知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)化與完整的各知識(shí)點(diǎn)習(xí)題練習(xí)。具體學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)與學(xué)習(xí)方法如下:
學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》的注意事項(xiàng)
恒企教育從廣西柳州起步之初,即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)咨詢 手把手指導(dǎo)”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
十三年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國(guó)各省市,所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理,統(tǒng)一教學(xué)服務(wù),成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新,一直為推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財(cái)務(wù)公開課全國(guó)巡講、校園會(huì)計(jì)招聘會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)在線實(shí)操網(wǎng)校、實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)能力證書項(xiàng)目、十大會(huì)計(jì)就業(yè)基地等等,成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”這一使命的有力詮釋。
如您需要了解更多恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma、全階段會(huì)計(jì)崗位實(shí)操培訓(xùn)課程)開班時(shí)間、課程詳情、價(jià)格、預(yù)約試聽等相關(guān)信息可致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
就職方向:企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑:出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容:包括會(huì)計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作,如果在正規(guī)的大公司,這個(gè)階段可能會(huì)持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積,會(huì)逐漸接觸賬務(wù)處理工作,最后進(jìn)入管理階段,負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購(gòu)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點(diǎn):一開始工作比較穩(wěn)定,相對(duì)清閑,但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人,經(jīng)驗(yàn)與證書同樣重要,都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香。
審計(jì)就職方向:事務(wù)所(四大等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑:審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容:新人初入職場(chǎng)一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作,研究底稿熟悉審計(jì)流程,其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度,會(huì)逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級(jí)別,則需要對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點(diǎn):在前幾個(gè)級(jí)別待遇相對(duì)同級(jí)別會(huì)計(jì)要高,但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
稅務(wù)就職方向:企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑:稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容:稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄,負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對(duì)接,需要會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)。晉升后負(fù)責(zé)對(duì)專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級(jí)別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析,分析、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并初步擬定處理策略,在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑(與法務(wù)合作)、合同解釋口徑(統(tǒng)一對(duì)外)等等。
工作特點(diǎn):稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣,不僅需要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),而且要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會(huì)很忙??傮w來說薪酬福利不錯(cuò)、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機(jī)構(gòu)就職方向:銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)
發(fā)展路徑:前臺(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)后臺(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
工作內(nèi)容:前臺(tái)人員入職初期會(huì)做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,伴隨業(yè)績(jī)和能力的增長(zhǎng),會(huì)有機(jī)會(huì)接觸基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作,經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累,有機(jī)會(huì)升到支行行長(zhǎng),負(fù)責(zé)全行的工作。后臺(tái)會(huì)計(jì)畢業(yè)生入職會(huì)從風(fēng)控專員做起,從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作,慢慢晉升后會(huì)負(fù)責(zé)減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,幫助銀行減少損失等。
工作特點(diǎn):金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適,但是一般需要較高的學(xué)歷,需要985、211,甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦,且工資低,但隨著發(fā)展會(huì)逐漸變舒適,勝在工作穩(wěn)定,薪酬福利好。
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