從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)門檻很低，大量新人涌入成為底層；會(huì)計(jì)收入太低，大量人員沒能撐過三五年成為“老人”，你只要熬過三五年，自然就成了“經(jīng)驗(yàn)豐富”的前輩，容易升職到“主管”，而升職到主管后，其實(shí)你的收入，可以超過你所在地的社平收入。

CMA考試介紹

CMA含金量這么高，好考嗎？
科目少 / 周期短 / 報(bào)考門檻低 / 獲證率高
報(bào)考條件門檻低：持大專畢業(yè)證或本科學(xué)位證及以上學(xué)歷
考試科目少：共兩個(gè)科目在三年內(nèi)考試即可
取證周期短：通過學(xué)習(xí)課程安排為22天
考試規(guī)則簡單：筆試形式答題，每科100道選擇題 2道主觀題

考了CMA具體做什么工作？我適合學(xué)嗎？
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)代，哪些人需要學(xué)習(xí)增值？
在校學(xué)生：有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)未來就業(yè)目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的、教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)：正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的職場(chǎng)人士尤其適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)崗位人員。
企業(yè)管理人員：需要利用財(cái)務(wù)管理的方法做出決策的企業(yè)中高層管理者，例如CFO、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

五大系統(tǒng)助您學(xué)習(xí)CMA
教學(xué)體系：案例式教學(xué)，個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，教學(xué)理念靈活高互動(dòng)性的授課模式
雙師授課：具備IMA頒發(fā)CMA培訓(xùn)項(xiàng)目證書，CMA授課經(jīng)驗(yàn)豐富
教輔工具：創(chuàng)新雙師模式 智能教學(xué)平臺(tái)，支持多終端，功能齊全
學(xué)習(xí)規(guī)劃：定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，課程精講，階段測(cè)試，考前強(qiáng)化沖刺
貼心服務(wù)：1對(duì)1督學(xué)，提供學(xué)習(xí)支持，從學(xué)習(xí)到就業(yè)后的答疑都貼心服務(wù)

1、工資相對(duì)較高：會(huì)計(jì)掌握著公司所有員工的工薪，所以老總不會(huì)給你太低的薪水，少了你也不干。

2、受人尊重：會(huì)計(jì)掌握著公司所有員工的工薪，從經(jīng)理到員工的工資都由會(huì)計(jì)來發(fā)，所以沒人敢跟會(huì)計(jì)勾心斗角，同事都很尊重你。

3、不受歧視：不僅不受歧視，相對(duì)而言女性更受歡迎。

4、工作環(huán)境好：工作時(shí)間多在室內(nèi)，對(duì)于愛衛(wèi)生的我們而言不愧為首選。

5、工作壓力?。合鄬?duì)于其他行業(yè)壓力很小，會(huì)讓我們的工作身心愉悅。

6、會(huì)計(jì)從業(yè)路線明朗，提薪方向清晰。