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更新時(shí)間:2022-08-16 14:28:50

北京GJB5000B-2021軍用軟件能力成熟度模型培訓(xùn)

北京GJB5000B-2021軍用軟件能力成熟度模型培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 北京方普教育
上課地點(diǎn) 北京朝陽(yáng)區(qū)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 4008-889-073

課程詳情

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【培訓(xùn)簡(jiǎn)介】

為了提高軍用軟件產(chǎn)品的質(zhì)量,中央軍委裝備發(fā)展部于2021年12月30日發(fā)布了GJB 5000B-2021軍用軟件能力成熟度模型標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了為達(dá)到研制高質(zhì)量軍用軟件的目標(biāo),軟件開發(fā)組織制定過(guò)程規(guī)范的基本要求,以及過(guò)程改進(jìn)的路線圖。 2022年3月至2024年2月為標(biāo)準(zhǔn)換版過(guò)渡期。過(guò)渡期間,按照GJB 5000B標(biāo)準(zhǔn)開展有關(guān)培訓(xùn),編制體系文件,試運(yùn)行并完成內(nèi)部評(píng)估; 2024年3月后,全部貫徹實(shí)施GJB 5000B標(biāo)準(zhǔn),并按此進(jìn)行軍用軟件研制能力評(píng)價(jià)。

【培訓(xùn)對(duì)象】

軍用軟件開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、質(zhì)量人員以及及其他感興趣的人員。

【培訓(xùn)收益】

  • 深入理解GJB5000B-2021標(biāo)準(zhǔn),有效提升軍用軟件研制組織的管理能力與研發(fā)水平;
  • 從原理上理解現(xiàn)代軟件工程方法論,提升分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力;
  • 了解GJB5000B轉(zhuǎn)版過(guò)程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)內(nèi)容;
  • 為順利完成GJB5000B提供理論支持。

【培訓(xùn)形式】

講授法、演練法、討論法、案例分析法等。

【上課時(shí)間及地點(diǎn)】

培訓(xùn)3天,共18課時(shí)。

方普管理目前已在國(guó)內(nèi)多個(gè)城市常年設(shè)點(diǎn)招生,具體較新的開課時(shí)間及地址,請(qǐng)與我們的課程顧問(wèn)索取。

【培訓(xùn)教材】

專用配套教材

【培訓(xùn)內(nèi)容】(包括但不僅限于)

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時(shí)間

上午(9:00-12:00)

下午(13:30-16:30)

較好天

一、基礎(chǔ)知識(shí)

1.1制定GJB5000的必要性

1.2國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)況

1.3能力成熟度模型分析

1.4 GJB5000的發(fā)展

二、 GJB5000B的主要變化

三、GJB5000B-2021標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1范圍

2 引用文件

3 術(shù)語(yǔ)和定義、縮略語(yǔ)

3.1 術(shù)語(yǔ)和定義

3.2 縮略語(yǔ)

4 總則

4.1 軍用軟件能力成熟度模型

4.2 成熟度等級(jí)

4.3 實(shí)踐域.

4.4 實(shí)踐域之間的關(guān)系

5 組織管理類實(shí)踐域

5.1 作用(LD)

5.2 組織過(guò)程改進(jìn)(OPI)

5.3組織資產(chǎn)開發(fā)(OAD)

5.4 組織培訓(xùn)(OT)

5.5 實(shí)施基礎(chǔ)(II)

第二天

6 項(xiàng)目管理類實(shí)踐域

6.1 項(xiàng)目策劃(PP)

6.2 項(xiàng)目監(jiān)控(PMC)

6.3 風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇管理(ROM)

6.4 外部供方管理(ESM)

7 工程類實(shí)踐域

7.1 立項(xiàng)論證(DEM)

7.2 需求開發(fā)與管理(RDM)

7.3 技術(shù)解決方案(TS)

7.4 產(chǎn)品集成與交付(PID)

7.5同行評(píng)審(PR)

7.6驗(yàn)證與確認(rèn)(VV)

7.7 運(yùn)行維護(hù)(MT)

第三天

8 支持類實(shí)踐域

8.1 配置管理(CM)

8.2質(zhì)量保證(QA)

8.3決策分析(DAR)

8.4 原因分析(CAR)

8.5測(cè)量與績(jī)效管理(MPM)

四、書面考試

備注:具體時(shí)間安排由培訓(xùn)老師依據(jù)進(jìn)度合理調(diào)整。

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