高年薪
專業(yè)技術(shù)人員很難找到，在房地產(chǎn)、建筑業(yè)人才需求方面，注冊(cè)造價(jià)工程師具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。目前，許多企業(yè)每年提供25萬(wàn)元的高薪來(lái)尋找成本人才，一些成本工程師甚至每年可以得到100萬(wàn)元。

晉升機(jī)會(huì)
造價(jià)師有廣泛的就業(yè)面，如果同時(shí)又工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書，那么他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所就會(huì)很有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于了解管理和技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才，不僅具有理論水平，而且具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。

技能提升
對(duì)工程從業(yè)者來(lái)說(shuō)，造價(jià)師的綜合考試可以顯著提高他們的專業(yè)技術(shù)水平。在復(fù)習(xí)備考的過(guò)程中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和考據(jù)，也提高了日常工作技能。

人才缺口大
近年來(lái)，建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛，催生巨大的人才市場(chǎng)需求，造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人以上，由于考試要求嚴(yán)格，資質(zhì)審查細(xì)密，迄今全國(guó)已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者只有15萬(wàn)余人，人才缺口巨大

含金量高
由于考證難度高、通過(guò)率低，證書含金量頗高?？歼^(guò)了造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書，意味著項(xiàng)目全過(guò)程管控、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等專業(yè)能力達(dá)到了一定水準(zhǔn)，同時(shí)還熟悉了工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等及相關(guān)法律。不管是新入工程造價(jià)領(lǐng)域的小白，還是職場(chǎng)老手，手握“造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證”，想敲開(kāi)建筑工程行業(yè)知名公司的大門，會(huì)加分不少的

年薪高
政策層面，從事建設(shè)活動(dòng)的單位有沒(méi)有在冊(cè)的造價(jià)工程師是能否從事相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，企業(yè)求賢若渴。但由于這類專業(yè)技術(shù)人員實(shí)難尋覓，在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師是較搶手的“香餑餑”，成為建筑、工程施工等企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象，造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升，眾多企業(yè)開(kāi)出20萬(wàn)元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬(wàn)以上