蘇州人力資源管理師培訓(xùn) 專業(yè)、專注，值得信賴！

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蘇州百晟教育咨詢有限公司

百晟教育立足于為學(xué)員提供職業(yè)資格認(rèn)證、MBA教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等教育領(lǐng)域?qū)I(yè)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)。聯(lián)合國(guó)內(nèi)外的教育培訓(xùn)資源，、系統(tǒng)、及時(shí)的介紹教育和培訓(xùn)信息，不斷健全教育培訓(xùn)服務(wù)體系，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，提員的綜合能力素質(zhì)。以優(yōu)質(zhì)的師資資源、優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境、成熟的管理理念、誠(chéng)信與認(rèn)真的工作態(tài)度，力求成為學(xué)員的、長(zhǎng)期信賴的學(xué)習(xí)資源提供商與服務(wù)商，成為專業(yè)的在職教育培訓(xùn)與輔導(dǎo)品牌，推動(dòng)個(gè)人和企業(yè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

適合對(duì)象:

☆  人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員

☆  企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管

☆  各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員

☆  有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人才的人士

報(bào)考條件:（條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件）

☆  助理人力資源管理師三級(jí) ( 具備以下條件者 )
(1) 取得人力資源管理員職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

(2) 取得人力資源管理員職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者
(3) 具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上；

(4)具有本科學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者
(5) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；
(6) 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷者

☆  人力資源管理師二級(jí) ( 具備以下條件者 )
(1) 取得助理人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上；

(2) 取得助理人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者
(3) 取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上；

(4) 具有本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

 (5) 具有本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者
(6) 取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上；
(7)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

報(bào)名材料：

☆  報(bào)名登記表一份；

☆  身份證復(fù)印件一份；

☆  學(xué)歷證復(fù)印件一份；

☆  工作證明材料一份；

☆  近期免冠彩色照片二寸5張。

申請(qǐng)步驟：

☆  索取或網(wǎng)上下載報(bào)名表；
☆  提交報(bào)名材料和相應(yīng)費(fèi)用；

☆  百晟教育統(tǒng)一組織培訓(xùn)，統(tǒng)考，合格者獲取職業(yè)資格。

課程設(shè)置：

使用教材：  二級(jí)： 《培訓(xùn)教程(二級(jí))》、《指南(二級(jí))》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《常用法律手冊(cè)》

三級(jí)： 《培訓(xùn)教程(三級(jí))》、《指南(三級(jí))》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《常用法律手冊(cè)》

報(bào)名及時(shí)間：

☆ 報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名

☆ 截止時(shí)間：2011年9月初
☆ 統(tǒng)考安排：每年5月份與11月份參加統(tǒng)考

☆ 時(shí)間：2011年11月20日（具體時(shí)間以勞動(dòng)部終確定為準(zhǔn)）

上午： 8：30-10：00 （理論知識(shí)和職業(yè)道德）     10：30-12：30 （專業(yè)技能）
下午：14：00-16：00 （二級(jí)綜合評(píng)審）

費(fèi)用：（以上費(fèi)用為費(fèi)用，包括：報(bào)名費(fèi)、教材資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、費(fèi)等，另團(tuán)隊(duì)報(bào)名可享受優(yōu)惠）

頒發(fā)： 通過(guò)全省統(tǒng)一鑒定者，將獲得由勞動(dòng)與社會(huì)部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師職業(yè)資格”，此通用，電子注冊(cè)，終身有效。

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項(xiàng)目：

☆   本培訓(xùn)有 HRD 培訓(xùn)品牌作為支撐，參加培訓(xùn)的學(xué)員可以通過(guò)“人才新干線”登陸網(wǎng)上系統(tǒng)直接報(bào)名；

☆  所有報(bào)名學(xué)員都將參加由HRD特別定制的學(xué)前沙龍活動(dòng)，以及享受HRD培訓(xùn)部2008年公開(kāi)課排期表中“人力資源系列”和“勞動(dòng)法規(guī)系列”課程8折優(yōu)惠（限每人每系列各），同時(shí)可獲得成為 HRD 專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)成員的機(jī)會(huì)，享受更多職業(yè)發(fā)展與個(gè)人機(jī)會(huì)；

☆  提供庫(kù)及答案，并安排講解；師級(jí)論文由專門的老師提供輔導(dǎo)服務(wù)，包括協(xié)調(diào)修改；

☆  由國(guó)內(nèi)高校教授、人力資源咨詢、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)以及人力資源職業(yè)資格組成員組成的師資隊(duì)伍，均具有高學(xué)位和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)受到培訓(xùn)班學(xué)員的普遍好評(píng)；

☆  針對(duì)上課出勤率在90％以上的學(xué)員，未通過(guò)者愿意參加下期培訓(xùn)班的，可以獲得免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（其他、認(rèn)證等費(fèi)用仍須自行支付）。 

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地址：東大街284號(hào)102室（人事中心院內(nèi)）

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