IT領(lǐng)域是知識與人才更新快、增值潛力大的地方。對于想在IT領(lǐng)域生存發(fā)展的人來說，重要的是要有能力在短的時間內(nèi)學習新的知識、掌握新的技術(shù)。

　　不要光看廣告,要實際的考查,找適合自身發(fā)展的專業(yè)學校.面對大大小小近萬家的教材不同、課程設(shè)置不同、學員起點不同、學習周期不同、認證 不同、教學質(zhì)量更是良莠不齊IT培訓，如何選擇？不管培訓如何宣傳自己，只要抓住以下幾個關(guān)鍵問題，就可以了解這個培訓的真正實力。

　　與社會需求結(jié)合

　　只有把培訓內(nèi)容、課程設(shè)置和社會需求結(jié)合起來的IT培訓才是真正的IT職業(yè)化教育。IT培訓從培訓內(nèi)容到培訓方法和培訓技術(shù)，都應(yīng)該反映當前社 會上的主流IT技術(shù)水平，特別是要注意必須建立以職業(yè)活動和導向，以職業(yè)能力為核心的基本理念，要從技術(shù)功能型的培訓，轉(zhuǎn)向以任務(wù)型和應(yīng)用型為目標的培 訓，使受訓人員獲得能力型的訓練和，滿足社會對人員切實能干和長期從業(yè)發(fā)展的需要。天津北大青鳥藍白金QQ：4644  266  58
    
　　認準品牌

　　在過去的10年里，一些IT培訓通過IT的廠商認證教育完成了自身的原始積累。隨著IT廠商的認證培訓的不斷低落，使得這些培訓進入了 從“第三方代理”到創(chuàng)立“自我品牌”的發(fā)展階段。根據(jù)經(jīng)濟學“劣幣驅(qū)逐良幣”的原理分析，在如此眾多的培訓中，約20的較為正規(guī)的培訓占有 80的市場份額，它們是市場的主流，它們有的開始獨立做獨立培訓認證，或者是通過相對長時間的教育，頒發(fā)自己的畢業(yè)。因此，良好的品牌形象是培訓質(zhì) 量的首要根本。（accptj.com）

　　落到實處

　　IT培訓是重視培養(yǎng)實際操作和解決問題能力的專業(yè)技能教育，培訓的需求者希望的是把培訓“落到實處”。目前流行的各種計算機認證往往不是面向?qū)W 生的實際能力，而是更多的面向一個，一塊敲門磚。這種目光短淺的做法，導致了含金量的下降、人才質(zhì)量的下滑。長遠的來看，即使拿到了，如果學 員不具備真正的能力，不論是企業(yè)還是個人都不能獲得終收益。