昆山科高教育是的職業(yè)資格培訓,是昆山企業(yè)培訓師培訓行業(yè)的者。

一、     培養(yǎng)對象

企業(yè)人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

企業(yè)專教師；

成人（職業(yè)）院校領導及教師；

管理咨詢業(yè)從業(yè)人員；

有志于成為培訓師的人員。

二、     培養(yǎng)目標

，掌握項目管理的原理，技術，方法和工具，參與或領導項目的啟動，計劃，組織，執(zhí)行，控制和收尾過程的活動，項目能在規(guī)定的范圍，時間，質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標的人員。

第二，能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格。

三、     培養(yǎng)內(nèi)容

1、現(xiàn)代企業(yè)培訓基礎理論模塊，內(nèi)容有：現(xiàn)代培訓理念；企業(yè)培訓與；成人培訓規(guī)律；培訓法規(guī)；國外培訓發(fā)展趨勢等。

2、培訓管理模塊，內(nèi)容有：培訓需求分析；培訓項目設計與開發(fā)；培訓教學管理；培訓質(zhì)量控制；培訓績效評估等。

3、培訓方法與技能模塊，內(nèi)容有：課程開發(fā)與教學設計；培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、游戲訓練等）；培訓案例和教材編寫

四、     課時學費

培訓費、資料費統(tǒng)一按市物價局，財政局收費標準收取。 

五、     培訓教材

1．《企業(yè)培訓師培訓教材（企業(yè)培訓師）》，

新華出版社，勞動和社會部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會，

2．《企業(yè)培訓師-培訓教材（上、下冊）》，

新華出版社，勞動和社會部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會，

六、     培訓師資

人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源派管理。

七、     開課時間

全年滾動開課

八、     認證

通過，合格者將頒發(fā)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證。

九、     就業(yè)方向     

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師可以賺到上千元，名培訓師可以賺到上萬元。普通企業(yè)培訓師在月薪8000-15000元；企業(yè)培訓師則可達到20000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元；級培訓師日薪可達30000元；級企業(yè)培訓師更是上不封。

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