蘇州管理師培訓(xùn)，蘇州新科教育是一所綜合性教育培訓(xùn)中心，**的指導(dǎo)值得信賴。

倡導(dǎo)健康生活方式、傳播科學(xué)養(yǎng)生之道?健康管理師

     關(guān)注健康就是關(guān)注生命！健康長壽是人類永恒的夢想，健康管理師的使命正是幫助各個年齡層次的人群熟悉健康管理、合理搭配膳食、遠(yuǎn)離疾病、延緩衰老。經(jīng)經(jīng)公布，健康管理師是新時期具潛力的朝陽行業(yè)。

    我們希望健康管理師通過對慢患者的管理后，達(dá)到如下結(jié)果：

　　四降??降血糖、降血壓、降血脂、降體重；三減??減少用藥量、減少醫(yī)療費支出、減少住院頻率；二改變??改變不合理的飲食習(xí)慣，改變不良的生活方式；一學(xué)會??學(xué)會一套自我管理和日常保健的方法。

　　我們希望健康管理師對亞健康人群的管理后，能達(dá)到如下結(jié)果：

　　避免危險因素升級而發(fā)展成疾病，改善健康狀況，工作效率和生活質(zhì)量，為健康買單，收到事半功倍的。

【職業(yè)介紹】

健康管理是對健康人群、亞健康人群的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評估，為個人和群體提供有針對性的健康指導(dǎo)，并實施干預(yù)的全過程。健康管理師是對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的**人員。

人民群眾的健康水平是建設(shè)小康社會的一項重要標(biāo)志。建小康，首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，大限度的生命質(zhì)量及減輕社會負(fù)擔(dān)，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，人們對健康維護(hù)及改善的需求日益增長，傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。

為了適應(yīng)建設(shè)小康社會的需要，全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就大批健康管理人才，增強(qiáng)健康管理水平，人力資源和社會部教育培訓(xùn)中心特授權(quán)蘇州英豪教育進(jìn)行蘇州地區(qū)健康管理師的招生及培訓(xùn)工作。

【適用對象】

健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、養(yǎng)生會所或保健中心、養(yǎng)老院（或老年公寓）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療服務(wù)、健康體檢中心、醫(yī)務(wù)工作者、健康顧問或從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及相關(guān)各界人士。

【薪資行情和發(fā)展前景】

目前在健康管理擔(dān)任健康管理師的月薪多在3000元左右，在北京，健康管理師的可達(dá)10萬元。

　　健康管理剛剛在中國起步，是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。目前在中國內(nèi)地僅有少數(shù)**的健康管理，大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。相比于發(fā)達(dá)，我國在這方面的**人才相當(dāng)匱乏。隨著社區(qū)保健制度的推廣，健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊。不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用，為健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作，還可以為企業(yè)員工、白領(lǐng)、管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。

【教材與授課內(nèi)容】

采用項目團(tuán)隊開發(fā)的《健康管理師培訓(xùn)教材》，內(nèi)容包括：健商與健康管理、人體的基本結(jié)構(gòu)和功能、健康相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險評估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險與健康管理、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理、企業(yè)健商文化與健康管理。

【培訓(xùn)特色】

    健康管理師采用的教育體系：+軟件工具+網(wǎng)站服務(wù)一體化的科學(xué)的教學(xué)管理體系。隨培訓(xùn)專用教材免費贈送一款由中國人民解放軍空軍航空醫(yī)學(xué)研究所研發(fā)的“營養(yǎng)士”營養(yǎng)教學(xué)軟件，為學(xué)員信息化知識和開展?fàn)I養(yǎng)工作提供了**工具支持。

培訓(xùn)費用】學(xué)費2680元，教材費100元，費800元（含費）。

【】：學(xué)完規(guī)定課程參加的合格者，頒發(fā)人力資源和社會部教育培訓(xùn)中心《健康管理師崗位能力》。該作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)?？稍谌肆Y源和社會部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)和中國健康管理師網(wǎng)上查詢。

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