蘇州捷梯-人力資源管理師
捷梯企業(yè)人力資源（二級三級）培訓(xùn)

吳江企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格二級/三級/四級培訓(xùn)

人力資源管理的      通向錦繡人生的之路

人力資源從業(yè)資格??企業(yè)人力資源管理師（技師、）培訓(xùn)

2014年重大喜訊：人力資源通過并符合條件可申請補(bǔ)貼！

[職業(yè)背景]
目前為止，我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的化水準(zhǔn)不高，通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動，高不超過1.5萬元，低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊(人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬與福利管理，勞動關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識和新勞動合同法等。
 
培訓(xùn)目標(biāo)：
、能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格；
第二、幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著；
第三、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！
2014年企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)；
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；
3、取得本職業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；
4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
企業(yè)人力資源管理師 二級：2555元（包括學(xué)費(fèi)1800 元，教材費(fèi)155元、費(fèi)600元）
企業(yè)人力資源管理師 三級：1585元（包括學(xué)費(fèi)1100 元，教材費(fèi)135元、費(fèi)350元）

鑒定方式：
人力資源管理師三級分為理論知識和專業(yè)技能。理論知識和專業(yè)技能考核均采用閉卷的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識、專業(yè)技能均實行制，皆達(dá)60分及以上者為合格。詳見報考條件
人力資源管理師二級分為理論知識、專業(yè)技能和論文寫作。理論知識和專業(yè)技能考核均采用閉卷的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識、專業(yè)技能及論文寫作均實行制，皆達(dá)60分及以上者為合格，后還須進(jìn)行綜合評審。詳見報考條件
 
頒發(fā)：
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識，并且對此實行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè)，目前，只要通過正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級別職業(yè)資格統(tǒng)一，合格者可獲得勞動和社會部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師，職業(yè)資格，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。通用，年審，終生有！詳見三級、二級報考條件。

工種有：企業(yè)人力資源管理師三級、公共營養(yǎng)師三級、物流師三級、可編程控制系統(tǒng)設(shè)計師（PLC）
技師工程有：企業(yè)人力資源管理師、物流師
資助申領(lǐng)要求：
申請對象的身份證復(fù)印件，工、技師或技師職業(yè)資格的復(fù)印件，《吳江區(qū)高技能人才培養(yǎng)“515”資助申領(lǐng)名冊》。非吳江區(qū)常住戶口人員需同時提供與企業(yè)簽訂的勞動合同，連續(xù)繳納三年以上的社保憑證。

人力三級樣本

二級人力資源

二級內(nèi)頁

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市區(qū)地址(1)：蘇州市人民路1023號永霖大廈
市區(qū)地址(2)：蘇州市人民路965號、985號（市圖書館正對面）
市區(qū)地址(3)：蘇州市人民路1120號
園區(qū)地址：工業(yè)園區(qū)星海街200號星海廣場708室、2002室

新區(qū)地址：新區(qū)濱河路1388號X2創(chuàng)意街區(qū)3號樓B棟6樓

太倉地址：太倉市人民南路95號華旭大廈9樓
常熟地址：常熟市書院街19號中環(huán)廣場4樓404、420室
昆山地址：昆山震川西路111號名仕大廈9樓、10樓(農(nóng)工商超市旁)
張家港地址：張家港市步行街142號展銷大樓4樓整層
吳江地址：永康路（步行街92號）人民醫(yī)院對面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址：吳江盛澤舜新中路衡悅廣場9幢21號（大潤發(fā)南邊）

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