報(bào)名解讀：（請(qǐng)先閱讀）

1，人力資源和社會(huì)部頒發(fā)的職業(yè)資格是人力資源從業(yè)中含金量高的，它分四個(gè)級(jí)別（1-4級(jí)），我們主要提供前三個(gè)級(jí)別培訓(xùn)服務(wù)，三級(jí)（助理級(jí)）適合大四和大學(xué)畢業(yè)工作1-2年，二級(jí)（技師級(jí)）適合工作5年以上，一級(jí)（技師級(jí)）適合工作滿10年以上有擔(dān)任HR總監(jiān)經(jīng)理級(jí)或企業(yè)高管；

2，藍(lán)海一直從事人力資源管理師的培訓(xùn)，至今已9個(gè)年頭，培訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)人，總部設(shè)在瑞基大廈也有7年，一直堅(jiān)守真誠(chéng)服務(wù)誠(chéng)信！

3，藍(lán)海人力資源培訓(xùn)兩大，一是，我們歷來(lái)是江蘇地區(qū)高的培訓(xùn)；二是服務(wù)，這么多年要感謝老學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹，你們的信任是我們發(fā)展的源泉，為你們做好服務(wù)是我們是我們的首要任務(wù)；

4，培訓(xùn)內(nèi)容教材增加案例讓學(xué)員更容易掌握知識(shí)要點(diǎn)，！課程大綱主要分人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，勞動(dòng)關(guān)系管理等。

5，培訓(xùn)時(shí)間一般都放在周末，路途較遠(yuǎn)或時(shí)間不方便的學(xué)員我們贈(zèng)送提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，也是杠杠的；

6，有些學(xué)員因?qū)W歷和工作年限不符合報(bào)名條件的，藍(lán)?？商峁┚G色報(bào)名通道；

7，學(xué)員擔(dān)心通不過，一直要補(bǔ)考，我們今年拒絕補(bǔ)考，藍(lán)海提供班服務(wù)，助您！

8，有主餐還有點(diǎn)心哦，藍(lán)海同時(shí)推出行政管理師雙證班，職業(yè)培訓(xùn)師雙證班，加量不加價(jià)就能多上4堂課；

9，明年上半年時(shí)間是5月24日，已經(jīng)開始報(bào)名了！越早報(bào)名越優(yōu)惠！歡迎咨詢！

【新實(shí)惠】

A、現(xiàn)在報(bào)名：贈(zèng)送寶典，；

B、老學(xué)員打95折，只有在當(dāng)月有效；

C、報(bào)名人力資源管理師雙證班贈(zèng)送行政管理師、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程和認(rèn)證，享受有史以來(lái)第二張大力度優(yōu)惠。
D、一、二級(jí)精品班贈(zèng)送人力資源書王小剛老師著《企業(yè)薪酬管理佳實(shí)踐》或郭新燕律師編《人力資源管理使用法規(guī)匯編》，贈(zèng)完為止。
E、參加協(xié)議班，護(hù)航，通過，不過退款。
F、一期不過、下期免費(fèi)培訓(xùn)。
G、所有面授課程向?qū)W員開放，提供免費(fèi)試聽、跟讀。

【認(rèn)證背景】 
人力資源和社會(huì)部頒發(fā)、聯(lián)網(wǎng)查詢，是求職、晉升、加薪、招聘、錄用、戶口轉(zhuǎn)移、出國(guó)等有效證件。

【我們實(shí)力】
◆江蘇規(guī)模大的專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)，擁有獨(dú)立的人資教研中心，連續(xù)高命中率壓題（80以上）；
◆型講師與研究型講師結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)踐，能夠幫助學(xué)員理解錯(cuò)綜復(fù)雜的企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀；
◆開出“班”的人力資源培訓(xùn)，班一直保持在90以上，高達(dá)到；
◆在蘇州、無(wú)錫、南京、常州、吳江、昆山、淮安等地設(shè)有分支，累計(jì)培訓(xùn)人力資源人員超過萬(wàn)人。

【特色服務(wù)】
◆學(xué)員可免費(fèi)加入蘇州HR人俱樂部，參加長(zhǎng)期的俱樂部沙龍活動(dòng)；
◆型師資可直面學(xué)員工作中的現(xiàn)實(shí)問題，給予指導(dǎo)；
◆定期與不定期沙龍職業(yè)能力，結(jié)識(shí)學(xué)友，增加自身人脈！   

【培訓(xùn)目標(biāo)】
◆通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助學(xué)員獲得職業(yè)資格；
◆幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)，謀求更為廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 
◆使受訓(xùn)者了解戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源框架；了解如何進(jìn)行企業(yè)人力資源管理的診斷（技術(shù)與方法）；
◆受訓(xùn)者解決實(shí)際問題的能力；注重實(shí)操，打造行業(yè)精英！

【培訓(xùn)內(nèi)容】  
企業(yè)人力資源管理各大模塊  

【講師】
王老師    人力資源咨詢師，藍(lán)海教育講師，藍(lán)海教育教研中心備課組成員，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證講師，亞公大MBA講師，有多家大型企業(yè)集團(tuán)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。善于理論聯(lián)系實(shí)踐，并能密切把握，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)高命中率猜題，其教授的班曾實(shí)現(xiàn)全通過的優(yōu)異記錄。
吳老師    有多年國(guó)內(nèi)企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)。藍(lán)海教育講師，藍(lán)海教育教研中心備課組成員，老師善于借助實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)幫助學(xué)員尋找生動(dòng)有效的知識(shí)記憶與理解方法，并集百家之長(zhǎng)幫助學(xué)員構(gòu)建科學(xué)有效的人力資源知識(shí)體系。
韓老師    有多年的HR管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。藍(lán)海教育講師，藍(lán)海教育教研中心備課組成員。老師善于理論聯(lián)系實(shí)際，并在講解過程中滲透企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，使學(xué)員能真正站在企業(yè)管理者角度思考企業(yè)現(xiàn)存問題，并運(yùn)用人力資源工具解決相關(guān)問題。老師注重幫助學(xué)員建立HR六大模塊的整體流程和知識(shí)體系。
郭老師    人力資源碩士,人力資源管理師，律師,藍(lán)海教育講師，藍(lán)海教育教研中心備課組成員，華東人力資源管理應(yīng)用研究會(huì)理事、江蘇省律師協(xié)會(huì)會(huì)員、職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員。善于從法律和人力資源管理雙重角度處理勞動(dòng)關(guān)系管理問題。

【培訓(xùn)成果】  
培養(yǎng)企業(yè)合格的人力資源管理人才。  

【使用教材】  
使用勞動(dòng)和社會(huì)部統(tǒng)編教材，目前使用新第三版人力資源管理師教材。

【培訓(xùn)對(duì)象】

☆ 人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）：（具備以下條件者）

1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2、取得本職業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；

3、取得本職業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；

4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)；

如您不符合以上條件，只要年滿30歲，請(qǐng)直接在線咨詢課程顧問。

☆ 人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）：（具備以下條件者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
如您不符合以上條件，只要年滿25歲，請(qǐng)直接在線咨詢課程顧問。

☆ 助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）：（具備以下條件者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)；
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。 
如您不符合以上條件，只要年滿18歲，請(qǐng)直接在線咨詢課程顧問。 

【報(bào)名材料】 
①身份證復(fù)印件 
②學(xué)歷復(fù)印件 
③工齡和職業(yè)道德證明、考生鑒定申請(qǐng)表（從報(bào)名點(diǎn)索取或從網(wǎng)上下載） 

④近期同底照片兩寸4張 

【其他說(shuō)明】 
◆免費(fèi)贈(zèng)送人力資源管理人員職業(yè)資格的輔導(dǎo)材料。 
◆提供授課教師的講課課件。
◆一期不過，繼續(xù)提供服務(wù)。 
◆經(jīng)過鑒定合格者頒發(fā)勞動(dòng)與社會(huì)部的職業(yè)資格（有效）。
咨詢電話：0512-nbsp;  聯(lián)系QQ：/span>

地址：江蘇省蘇州市干將東路879號(hào)瑞基大廈B303室

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