報名解讀：（請先閱讀）

1，人力資源和社會部頒發(fā)的職業(yè)資格是人力資源從業(yè)中含金量高的，它分四個級別（1-4級），我們主要提供前三個級別培訓服務，三級（助理級）適合大四和大學畢業(yè)工作1-2年，二級（技師級）適合工作5年以上，一級（技師級）適合工作滿10年以上有擔任HR總監(jiān)經理級或企業(yè)高管；

2，藍海一直從事人力資源管理師的培訓，至今已9個年頭，培訓學員上萬人，總部設在瑞基大廈也有7年，一直堅守真誠服務誠信！

3，藍海人力資源培訓兩大，一是，我們歷來是江蘇地區(qū)高的培訓；二是服務，這么多年要感謝老學員的轉介紹，你們的信任是我們發(fā)展的源泉，為你們做好服務是我們是我們的首要任務；

4，培訓內容教材增加案例讓學員更容易掌握知識要點，！課程大綱主要分人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理等。

5，培訓時間一般都放在周末，路途較遠或時間不方便的學員我們贈送提供網絡教學，也是杠杠的；

6，有些學員因學歷和工作年限不符合報名條件的，藍?？商峁┚G色報名通道；

7，學員擔心通不過，一直要補考，我們今年拒絕補考，藍海提供班服務，助您！

8，有主餐還有點心哦，藍海同時推出行政管理師雙證班，職業(yè)培訓師雙證班，加量不加價就能多上4堂課；

9，明年上半年時間是5月24日，已經開始報名了！越早報名越優(yōu)惠！歡迎咨詢！

【新實惠】

A、現在報名：贈送寶典，；

B、老學員打95折，只有在當月有效；

C、報名人力資源管理師雙證班贈送行政管理師、職業(yè)培訓師培訓課程和認證，享受有史以來第二張大力度優(yōu)惠。
D、一、二級精品班贈送人力資源書王小剛老師著《企業(yè)薪酬管理佳實踐》或郭新燕律師編《人力資源管理使用法規(guī)匯編》，贈完為止。
E、參加協議班，護航，通過，不過退款。
F、一期不過、下期免費培訓。
G、所有面授課程向學員開放，提供免費試聽、跟讀。

【認證背景】 
人力資源和社會部頒發(fā)、聯網查詢，是求職、晉升、加薪、招聘、錄用、戶口轉移、出國等有效證件。

【我們實力】
◆江蘇規(guī)模大的專業(yè)人力資源管理師培訓，擁有獨立的人資教研中心，連續(xù)高命中率壓題（80以上）；
◆型講師與研究型講師結合，理論聯系實踐，能夠幫助學員理解錯綜復雜的企業(yè)人力資源管理現狀；
◆開出“班”的人力資源培訓，班一直保持在90以上，高達到；
◆在蘇州、無錫、南京、常州、吳江、昆山、淮安等地設有分支，累計培訓人力資源人員超過萬人。

【特色服務】
◆學員可免費加入蘇州HR人俱樂部，參加長期的俱樂部沙龍活動；
◆型師資可直面學員工作中的現實問題，給予指導；
◆定期與不定期沙龍職業(yè)能力，結識學友，增加自身人脈！   

【培訓目標】
◆通過系統的培訓和指導，幫助學員獲得職業(yè)資格；
◆幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，謀求更為廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺； 
◆使受訓者了解戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源框架；了解如何進行企業(yè)人力資源管理的診斷（技術與方法）；
◆受訓者解決實際問題的能力；注重實操，打造行業(yè)精英！

【培訓內容】  
企業(yè)人力資源管理各大模塊  

【講師】
王老師    人力資源咨詢師，藍海教育講師，藍海教育教研中心備課組成員，中國職業(yè)經理人認證講師，亞公大MBA講師，有多家大型企業(yè)集團的管理咨詢經驗。善于理論聯系實踐，并能密切把握，連續(xù)幾年實現高命中率猜題，其教授的班曾實現全通過的優(yōu)異記錄。
吳老師    有多年國內企業(yè)HR管理經驗。藍海教育講師，藍海教育教研中心備課組成員，老師善于借助實際工作經驗幫助學員尋找生動有效的知識記憶與理解方法，并集百家之長幫助學員構建科學有效的人力資源知識體系。
韓老師    有多年的HR管理和企業(yè)管理經驗。藍海教育講師，藍海教育教研中心備課組成員。老師善于理論聯系實際，并在講解過程中滲透企業(yè)管理相關知識，使學員能真正站在企業(yè)管理者角度思考企業(yè)現存問題，并運用人力資源工具解決相關問題。老師注重幫助學員建立HR六大模塊的整體流程和知識體系。
郭老師    人力資源碩士,人力資源管理師，律師,藍海教育講師，藍海教育教研中心備課組成員，華東人力資源管理應用研究會理事、江蘇省律師協會會員、職業(yè)培訓師協會會員。善于從法律和人力資源管理雙重角度處理勞動關系管理問題。

【培訓成果】  
培養(yǎng)企業(yè)合格的人力資源管理人才。  

【使用教材】  
使用勞動和社會部統編教材，目前使用新第三版人力資源管理師教材。

【培訓對象】

☆ 人力資源管理師（職業(yè)資格一級）：（具備以下條件者）

1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者；

3、取得本職業(yè)專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者；

4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數,并取得畢（結）業(yè)；

如您不符合以上條件，只要年滿30歲，請直接在線咨詢課程顧問。

☆ 人力資源管理師（職業(yè)資格二級）：（具備以下條件者）
1、取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
2、取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。
如您不符合以上條件，只要年滿25歲，請直接在線咨詢課程顧問。

☆ 助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級）：（具備以下條件者）
1、取得大學?？茖W歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)；
4、取得大學本科學歷后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數；
5、具有碩士研究生及以上學歷；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 
如您不符合以上條件，只要年滿18歲，請直接在線咨詢課程顧問。 

【報名材料】 
①身份證復印件 
②學歷復印件 
③工齡和職業(yè)道德證明、考生鑒定申請表（從報名點索取或從網上下載） 

④近期同底照片兩寸4張 

【其他說明】 
◆免費贈送人力資源管理人員職業(yè)資格的輔導材料。 
◆提供授課教師的講課課件。
◆一期不過，繼續(xù)提供服務。 
◆經過鑒定合格者頒發(fā)勞動與社會部的職業(yè)資格（有效）。
咨詢電話：0512-nbsp;  聯系QQ：/span>

地址：江蘇省蘇州市干將東路879號瑞基大廈B303室

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