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更新時(shí)間:2023-11-13 09:30:57

甘肅人力資源管理師資格證培訓(xùn)

甘肅省蘭州、白銀、天水、酒泉、定西、武威、金昌、人力資源管理師考試培訓(xùn);

授課機(jī)構(gòu) 蘭州路問教育服務(wù)中心
上課地點(diǎn) 蘭州市城關(guān)區(qū)定西路268號(hào)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 13893461697

課程詳情

關(guān)于舉辦20XX年度人力資源管理師資格

報(bào)名的通知

 

人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

職業(yè)等級(jí)

  本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格一級(jí))。  

申報(bào)條件

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

  1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

 ?。?span style="font-family: Arial;">1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

  (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">4)取得大學(xué)專科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">5)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">6)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。 

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">4)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">5)具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">6)具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

 ?。?span style="font-family: Arial;">1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 

  (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。 

  補(bǔ)充:人力資源管理師(職業(yè)資格一級(jí),具備以下條件者) 

 ?。?span style="font-family: Arial;">1)取得本職業(yè)人力資源管理師資格后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)。 

 ?。?span style="font-family: Arial;">2)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)。 

  (3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上; 

4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

及分析

  人力資源師分為理論知識(shí)技能操作兩張?jiān)嚲怼?/span>理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而技能操作考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 

  理論知識(shí)也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開多年的人來說閱讀和答題速度是很重要的。    

申報(bào)時(shí)限:

1、報(bào)名時(shí)間:上半年為3月中旬前、 下半年為9月中旬前 

2、時(shí)間:上半年為5月、下半年為11月(具體以勞動(dòng)部為準(zhǔn))

培訓(xùn)時(shí)間:周末或晚上授課、集中授課和網(wǎng)絡(luò)上課

報(bào)考所需資料:

1、身份證原件及復(fù)印件1

2、學(xué)歷原件及復(fù)印件1

3、二寸免冠彩照2張、一寸免冠彩照4

4、任職工作證明1

培訓(xùn)事項(xiàng):

1、培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等;

2、授課形式:現(xiàn)場(chǎng)面授結(jié)合串講、模擬與練習(xí)、統(tǒng)考指導(dǎo);

3、統(tǒng)考:一、二級(jí)考3科(理論、實(shí)操、綜合評(píng)審),三、四級(jí)考2科(理論、實(shí)操)。如有不合格科,一年內(nèi)補(bǔ)考該科;

人力資源管理各級(jí)報(bào)名培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):                       

一級(jí)培訓(xùn)費(fèi):4800元    :3800元     網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程:3900

二級(jí)培訓(xùn)費(fèi):2200元    :1800元     網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程:1700

三級(jí)培訓(xùn)費(fèi):1380元    :1100元     網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程:1000

四級(jí)培訓(xùn)費(fèi):680元          

參加統(tǒng)考鑒定合格者,由勞動(dòng)部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的中華人發(fā)共和國職業(yè)資格,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,通用。

 

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