一級(jí)智能建造師證書國家承認(rèn)嗎（說說看）

  【什么是一級(jí)智能建造師】

一級(jí)智能建造師指以土木工程專業(yè)為基礎(chǔ) ，融合機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子信息及其自動(dòng)化 、工程管理等 ，能夠掌握專業(yè)化智能建造技術(shù) ，并具備綜合運(yùn)用技術(shù)的能力 ，以及具有較高的專業(yè)化管理水平人員 ，是工程建筑+數(shù)字化、智能化 、信息化的新型高度融合型專業(yè)技術(shù)人員。 

  【一級(jí)智能建造師證書作用】

  一級(jí)智能建造師能夠應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段，進(jìn)行智能測繪、智能設(shè)計(jì)、智能施工和智能運(yùn)維管理:能勝任傳統(tǒng)和智能化建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工管理、信息技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù)， 同時(shí)能勝任一般土木工程項(xiàng)目的智能規(guī)劃與設(shè)計(jì)、智能裝備與施工、智能設(shè)施與防災(zāi)、智能運(yùn)維與管理等工作,是具有創(chuàng)新能力和意識(shí)的社會(huì)棟梁與專業(yè)精英。 在未來的傳統(tǒng)建筑行業(yè)以及新型的BIM建模技術(shù)、裝配式建筑、全過程工程咨詢、工程總承包等工程建設(shè)行業(yè)和模式中，智能建造師都是必不可缺的一環(huán)。

該意見是貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,圍繞建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體目標(biāo),以大力發(fā)展建筑工業(yè)化為載體,以數(shù)字化、智能化升級(jí)為動(dòng)力,創(chuàng)新突破相關(guān)核心技術(shù),加大智能建造在工程建設(shè)各環(huán)節(jié)應(yīng)用,形成涵蓋科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、施工裝配、運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈融合一體的智能建造產(chǎn)業(yè)體系,提升工程質(zhì)量安全、效益和品質(zhì),有效拉動(dòng)內(nèi)需,培育國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn),實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)健康發(fā)展。

一級(jí)智能建造師證書國家承認(rèn)嗎（說說看）

   【一級(jí)智能建造師證書含金量】

   一級(jí)智能建造師含金量十足，而且會(huì)越來越高，一個(gè)很重要的原因是市場需要越來越大。一級(jí)智能建造師，顧名思義，就是以土木工程的專業(yè)為基礎(chǔ)，融合掌握了智能建造技術(shù)，如電子信息及其自動(dòng)化。我國是承認(rèn)一級(jí)智能建造師證書的，考取這樣的一本證書，可以在建筑業(yè)有良好的發(fā)展。其次是國家的政策，我國大力倡導(dǎo)和推進(jìn)智能建造業(yè)的發(fā)展，社會(huì)需求的智能建造師人才會(huì)增加，因而含金量也會(huì)提高。較后是智能建造的實(shí)際應(yīng)用已然滲透到生活的方方面面。

智能建造師是去年7月份國家住建部聯(lián)合發(fā)改委，人社部等13個(gè)部委一起推動(dòng)的重要政策，傳統(tǒng)建造模式已經(jīng)很難滿足現(xiàn)在建造方面的需求，用工荒，老齡化、，環(huán)境污染嚴(yán)重，這些都需要去解決，國家既然推動(dòng)政策，您跟著政策走，肯定是沒有錯(cuò)的 智能建造師證書可以作為企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，項(xiàng)目投標(biāo)競標(biāo)，試點(diǎn)單位入庫。

一級(jí)智能建造師證書國家承認(rèn)嗎（說說看）

智能建造師職業(yè)晉升方向在哪？

由于目前智能建造人才匱乏，對(duì)于企業(yè)來說，很難招聘到合適的人才。在人力市場既想要有高學(xué)歷，同時(shí)較好還有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。因此很多單位會(huì)通過內(nèi)部培育晉升機(jī)制。但是薪資水平可以說建筑業(yè)其他崗位，在現(xiàn)在的招聘市場，面向智能建造方向的崗位開始逐漸顯露，且根據(jù)市場發(fā)展趨勢，比例還在進(jìn)一步上升中。在未來競爭中，國內(nèi)發(fā)展勢頭激進(jìn)，而目前的人才相對(duì)有限，人資市場完全是供不應(yīng)求的狀態(tài)。