蘇州事業(yè)單位培訓(xùn)

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0512-   聯(lián)系

　2016年溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（二）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年10月13日9：00～10月15日16：00。中政教育獲悉現(xiàn)將其發(fā)布如下：

2016年溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章（二）

　　為更好地選拔人才，充實(shí)溧陽市中醫(yī)醫(yī)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　?。ǘ┠挲g在45周歲以下（1970年10月13日以后出生），戶籍不限；

　?。ㄈ┚哂醒芯可鷮W(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱，在三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年以上。屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年10月15日）；

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州人力資源和社會(huì)網(wǎng)

　　溧陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)

　　溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk./

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2016年10月13日9：00～10月15日16：00

　　2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消資格或錄用資格。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，資格審查未通過的報(bào)考人員，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　5.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2016年10月17日9:00起在http://gkzk./上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（南環(huán)路55號(hào)）組織人事科打印。

　　三、面試考核

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

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　　1、網(wǎng)上報(bào)名通過人員全部進(jìn)入面試。

　　2、在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市人社局、市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

　　（1）資格復(fù)審人員提供本人身份證、畢業(yè)、學(xué)位及戶籍證明（指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）；

　　（2）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　（3）報(bào)考崗位要求提供的各類及相關(guān)證明材料。

　?。?）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

　?。?）資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ǘ┟嬖嚳己?/p>

　　1、本次公開招聘采取面試考核的形式進(jìn)行。由考核小組組成組對(duì)考生的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核，100分制。面試考核合格線為60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　四、體檢和考察（政審）

　　在面試合格人員中根據(jù)考生面試，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試從到低分依次遞補(bǔ)。

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾熘饕獌?nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

　　五、公示

　　根據(jù)面試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示合格辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂8年以上（含8年）服務(wù)年限。聘用人員對(duì)照溧陽市辦公室關(guān)于印發(fā)《溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)、培養(yǎng)資助（獎(jiǎng)勵(lì)）辦法（試行）》的通知（溧政辦發(fā)【2016】12號(hào)）文件，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

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