小語種學(xué)習(xí)技巧介紹
熟悉聽力 | 要有激情 | 閱讀訓(xùn)練 | 零碎時間 |
在初學(xué)一門語言時,要進行調(diào)整去聽它,熟悉它,先把耳朵叫醒,而不是先去考慮如果開口。聽力是口語的替代。 | 學(xué)語言要有激情,如果沒有激情,那就請先找到那份激情。因為語言學(xué)習(xí)是枯燥的,尤其是在入門前后的那段時間。 | 在進行閱讀訓(xùn)練時,要保持速度盡可能慢,然后按照水平慢慢加快。不要拉上來就是用一些skim和scan的技巧。 | 中安排出特定的時間使用學(xué)語言實際上比抓住零碎的時間學(xué),效用要低。要盡量利用像排隊,等公車這類的時間。 |
背單詞 | 新詞造句 | 寫文章 | 學(xué)習(xí)時態(tài) |
避免出單獨言單詞,放棄傳統(tǒng)的背單詞吧。背出GRE詞匯量的人除了能顯擺之外,別無它用,想口語就要多記憶常用的詞組。 | 如果所碰到的意思不能用想學(xué)語言表達的,那就先用自己的模仿代替。 | 用目標語言寫文章,我知道寫出來的文章一定很幼稚,但請堅持,我們目的是要形成一種慣性思維。 | 在學(xué)時態(tài)時,請按照先過去式,再現(xiàn)在式,然后未來式的順序去學(xué)。這是按照使用頻率的科學(xué)排法。 |
小語種就業(yè)方向
公務(wù)員 | 外派 | 外國跨國公司 | ||
在機關(guān)尤其是中央機關(guān),每年都要大量選撥小語種人才進入公務(wù)員隊伍。由于小語種人才的稀缺性,在每年的“國考”中,小語種專業(yè)考生的可以說是較大的。和動輒幾千個考生搶一個飯碗比例,小語種的考生往往是幾個人考一個職位。在駐地各地的大使館,駐外,性組織和對小語種人才的需求量在不斷加大。 | 有報道稱中國在這場利比亞內(nèi)戰(zhàn)中的損失或超千億,雖然聽起來有夸張之嫌,但從另一個方面反映了中國企業(yè)近些年在市場上的進軍步伐。以中石油,中石化,中建,中鐵等為代表的央企大額已將業(yè)務(wù)擴展到的各個角落,隨之而來的就是對小語種人才的迫切需求。央企的花費自不必說,假期長,福利高,就連公務(wù)員也要羨慕三分。 | 隨著中國加入貿(mào)易組織和對外開放程度的不斷加深,越來越多的外國公司將業(yè)務(wù)擴展到中國,500強企業(yè)幾乎全部在中國設(shè)有分支。具有國人身份而又掌握外語的人才往往能夠幫助外國公司在中國取得意想不到的巨大收益,自然遭受跨國公司的青睞。外企工資高,發(fā)展的空間大,能夠接觸到企業(yè)家,是一個不錯的選擇。 |
成都法亞小語種“專業(yè)化”服務(wù)流程
入學(xué)方案評估 | 規(guī)劃方案個性化定制課程 | 專業(yè)輔導(dǎo) |
專業(yè)的小語種老師針對學(xué)生語言水平,提供學(xué)習(xí)建議 | 教育規(guī)劃顧問結(jié)合入學(xué)方案評估,個性化定制學(xué)生的語言課程 | 中外助三合一教學(xué)模式,數(shù)小時課外輔導(dǎo)課程,班主任學(xué)習(xí)管理 |
督學(xué)及時反饋 | 階段檢測 | 弱項分析定期調(diào)整 |
配備班主任管理考勤紀律,督學(xué)學(xué)生,及時反饋學(xué)習(xí)進度 | 階段性學(xué)習(xí)成果檢測,查漏補缺,老師精講,學(xué)習(xí)進展 | 老師根據(jù)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況定調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,弱項分析講解 |
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