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2016年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘工作人員公告已在江蘇中政教育網(wǎng)公布，報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2016年2月1日9:00-2月3日16∶00，筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，詳情如下：

　　2016年洪澤縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例及相關(guān)要求

　　招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例等相關(guān)要求，詳見(jiàn)《2016年洪澤縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）

　　二、報(bào)考條件和要求

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　2、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3、年齡35周歲以下（1981年1月21日以后出生）;

　　4、須取得教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）、專業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格。

　　5、定向招聘大學(xué)生和“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者及退役大學(xué)生士兵的崗位（職位代碼為：招考對(duì)象為：洪澤縣內(nèi)聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本縣域村（居）任職的大學(xué)生和經(jīng)我省統(tǒng)一選拔派遣到我縣工作，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者及洪澤籍退役大學(xué)生士兵。

　　6、服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。

　　現(xiàn)役軍人、在讀非2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事網(wǎng)http://www.harsks.com/。

　　報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2016年2月1日9:00?2月3日16∶00；

　　資格初審時(shí)間:2016年 2月1日9:00?2月4日12：00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年2月1日9:00?2月4日16∶00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）由縣組織人社部門(mén)的信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　　（3）報(bào)考人員報(bào)名與使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與使用的身份證必須一致。

　　（4）報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)（詳見(jiàn)《崗位表》），如果實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位開(kāi)考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　（5）報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年2月5日9:00?12∶00。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間： 2016年2月17日9:00?2月19日24:00 ；

　　網(wǎng)址：淮安人事網(wǎng)（www.harsks.com）；

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市人事中心聯(lián)系。

　　（二）筆試

　　筆試科目為一門(mén)，總分為100分，50分及以上為合格。

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間：2016年2月20日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到參加筆試。筆試封閉，期間考生不得交卷、退場(chǎng)。

　　筆試在洪澤縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試

　?。?）面試人選確定。在筆試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試，按從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試合格人員均確定為擬參加面試人選。

　?。?）資格復(fù)審。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)表復(fù)印件）。在職人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（含自愿放棄）、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格的考生中，按從到低分順序依次遞補(bǔ)（并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ)）。通過(guò)資格復(fù)審的面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試為100分，60分及以上合格；

　　面試當(dāng)場(chǎng)通知考生；

　　面試?yán)U費(fèi)100/人（領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納）,面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　在面試合格人員中，按筆試、面試各占50的比例，以制合成總（計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。按考生總從到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員（總相同的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，下同）。

　　體檢和考察由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　報(bào)考人員因個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試合格的考生中，按總從到低分性遞補(bǔ)。

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　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站和洪澤縣人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總從到低分性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，

咨詢電話：0512-nbsp;  聯(lián)系QQ :/span>

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