• 在線客服

天津艾德教育

人力資源管理師/健康管理師/中科院心理咨詢師/ISF注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師/教師資格證/經(jīng)濟(jì)師

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
691355715400-666-4820
更新時(shí)間:2022-01-07 18:12:39

企業(yè)人力資源管理師(勞動(dòng)部) 職業(yè)資格-艾德

授課機(jī)構(gòu) 天津艾德教育
上課地點(diǎn) 南開(kāi)區(qū)鞍山西道百腦匯科技大廈|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 400-666-4820

課程詳情

企業(yè)人力資源管理師(勞動(dòng)部) 職業(yè)資格

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) / 企業(yè)人力資源管理師拓展內(nèi)訓(xùn)


課 程 內(nèi) 容

具體的知識(shí)框架

相應(yīng)模塊課程

使用教材

課程安排

HR 六大模塊

招聘安排具有能力的員工“求人”

招聘與配置

《企業(yè)人力資源管理師》

培訓(xùn)員工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力“育人”

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

《企業(yè)人力資源管理師》

第二天

績(jī)效管理人盡其責(zé) “用人”

績(jī)效管理

《企業(yè)人力資源管理師》

第三天

薪酬管理激勵(lì)的員工“留人”

薪酬管理

《企業(yè)人力資源管理師》

第四天

勞動(dòng)管理建立合理結(jié)構(gòu) “留人”

勞動(dòng)關(guān)系管理

《企業(yè)人力資源管理師》

第五天

規(guī)劃企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)“運(yùn)籌帷幄”

人力資源規(guī)劃

《企業(yè)人力資源管理師》

第六天

課程體系串講

講解及分析解題思路

全部?jī)?nèi)容

內(nèi)部資料

第七天

串講

并分析情況

全部?jī)?nèi)容

內(nèi)部習(xí)題集

第八天

網(wǎng)絡(luò)同步課程

Adam E-learning遠(yuǎn)程系統(tǒng)

完整課程

AEG全部教材

網(wǎng)絡(luò)課程
招聘技巧專(zhuān)題 招聘模塊理論精細(xì)講解

全部?jī)?nèi)容

課程 第九天
勞動(dòng)法實(shí)施條例

勞動(dòng)合同法 實(shí)施條例詳解

全部?jī)?nèi)容

課程

第十天
勞動(dòng)法案例 勞動(dòng)合同法違規(guī)處理及

全部?jī)?nèi)容

課程

第十
論文寫(xiě)作精解

論文寫(xiě)作法與歸納精解

全部?jī)?nèi)容

課程

第十二天
課后論文點(diǎn)評(píng) 課后論文批改指導(dǎo)作業(yè) 論文點(diǎn)評(píng) 課程 課程點(diǎn)評(píng)
人力資源百寶箱 人力資源HR強(qiáng)大工具箱 HR工具箱 內(nèi)部資料 資料庫(kù)
規(guī)范化管理工具箱 HR 規(guī)范化管理工具集 HR工具箱 內(nèi)部資料 資料庫(kù)
HR 六模塊單據(jù) 六大模塊單據(jù)填寫(xiě) 全能課程 全能課程 第十三天
HR 合同與保險(xiǎn) 勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)全 全能課程 第十四天
1.3 艾德(Adam)教育集團(tuán) 美國(guó)前沿高端人力資源課程集 “HR九段”
二部分 2.1 艾德(Adam)教育集團(tuán) 本部開(kāi)課計(jì)劃!

 2011-2012年 天津地區(qū)企業(yè)人力資源管理師開(kāi)課計(jì)劃!

編 號(hào)

開(kāi) 課 日 期

班 型

班 級(jí) 狀 態(tài)

G 2011年05月29日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
H 2011年07月09日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
I 2011年08月14日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
J 2011年08月27日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
K 2011年09月03日 小班限額/中班限額(三級(jí)) 已報(bào)滿
L 2011年09月11日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
M 2011年12月04日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
N 2012年01月07日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
O 2012年02月19日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 已報(bào)滿
P 2012年02月25日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 可插班
Q 2012年03月03日 小班限額/中班限額(三級(jí)) 熱報(bào)中
R 2012年03月18日 小班限額/中班限額(二級(jí)) 熱報(bào)中

 2.1 艾德(Adam)教育集團(tuán) 分支校區(qū)開(kāi)課計(jì)劃!

等 級(jí) 狀 態(tài) 地 點(diǎn) 上課時(shí)間 編 號(hào) 班 型 時(shí)間 網(wǎng)上報(bào)名
二 級(jí)

已報(bào)滿

1.百腦匯校區(qū)

南開(kāi)區(qū)鞍山西道

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

01月15日 A 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 02月20日 B 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 02月26日 C 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 03月05日 D 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 03月20日 E 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 05月29日 G 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 07月09日 H 周六班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月14日 I 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月11日 L 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 12月04日 M 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 01月07日 N 周六班型 05月份 報(bào)名
熱報(bào)中 02月19日 O 周日班型 05月份 報(bào)名
熱報(bào)中 02月25日 P 周六班型 05月份 報(bào)名
熱報(bào)中 03月18日 R 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿

2.意大利風(fēng)情街

河北區(qū)民生路

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

02月20日 A 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 05月29日 F 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月27日 H 周日班型 11月份 報(bào)名
熱報(bào)中 02月25日 P 周六班型 05月份 報(bào)名
熱報(bào)中 03月18日 R 周日班型 05月份 報(bào)名

已報(bào)滿

3.凱旋門(mén)校區(qū)

河西區(qū)小白樓

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

02月26日 C 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 03月05日 D 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 03月20日 E 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月27日 H 周日班型 11月份 報(bào)名
熱報(bào)中 02月25日 P 周六班型 05月份 報(bào)名
熱報(bào)中 03月18日 R 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿

4.津匯廣場(chǎng)校區(qū)

和平區(qū)南京路

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

03月20日 E 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 05月30日 D 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月15日 F 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月28日 G 周六班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月12日 H 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿

5.塘沽校區(qū)

塘沽區(qū)第二大街

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

03月20日 E 周日班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 05月30日 D 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月15日 F 周日班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 08月28日 G 周六班型 11月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月12日 H 周日班型 11月份 報(bào)名

已報(bào)滿

6.天津美院校區(qū)

河北區(qū)中山路

01月07日 N 周六班型 05月份 報(bào)名

已報(bào)滿

7.天津商大校區(qū)

紅橋區(qū)光榮道

01月07日 N 周六班型 05月份 報(bào)名

已報(bào)滿

8.天津工業(yè)

河?xùn)|區(qū)成林道

01月07日 N 周六班型 05月份 報(bào)名


等 級(jí) 狀 態(tài) 地 點(diǎn) 上課時(shí)間 編 號(hào) 班 型 時(shí)間 網(wǎng)上報(bào)名
三 級(jí)

已報(bào)滿

1.百腦匯校區(qū)

南開(kāi)區(qū)鞍山西道

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

03月05日 A 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月03日 K 周六班型 11月份 報(bào)名
熱報(bào)中 03月03日 Q 周六班型 05月份 報(bào)名

已報(bào)滿

2.意大利風(fēng)情街

河北區(qū)自由道

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

03月05日 A 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月04日 B 周六班型 11月份 報(bào)名
熱報(bào)中 03月03日 Q 周六班型 05月份 報(bào)名

已報(bào)滿

3.南開(kāi)校區(qū)

南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路

03月05日 A 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月04日 B 周六班型 11月份 報(bào)名

已報(bào)滿

4.塘沽校區(qū)

塘沽區(qū)第二大街

多媒體高規(guī)教學(xué)點(diǎn)

03月05日 A 周六班型 05月份 報(bào)名
已報(bào)滿 09月04日 B 周六班型 11月份 報(bào)名

已報(bào)滿

6.天津美院校區(qū)

河北區(qū)中山路

09月04日 B 周六班型 11月份 報(bào)名

已報(bào)滿

7.天津商大校區(qū)

紅橋區(qū)光榮道

03月05日 A 周六班型 05月份 報(bào)名





2.2.1 2011-2012年 天津地區(qū)人力資源二級(jí)開(kāi)課班型!

注:課程均包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、本次考務(wù)費(fèi)。班型的課可任選三天,如需加選更多課程每天增加150元課程費(fèi)。
2.2.2 2011-2012年 天津地區(qū)人力資源三級(jí)開(kāi)課班型!

2.3 我為什么要學(xué)習(xí)人力資源?


  
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源部門(mén)的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè)。

  目前國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面,隨著人力資源意識(shí)的逐漸,和技能水平的,都有著巨大的發(fā)展變化,人力資源管理是國(guó)內(nèi)企業(yè)早日進(jìn)入人力資本管理時(shí)代的先驅(qū)者。

  高薪,使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是HR,人事總監(jiān)20萬(wàn),人事專(zhuān)員3萬(wàn),兩者在市場(chǎng)需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。原因在于人力資源管理是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè),因此,普通HR與人力資源管理師的區(qū)別主要在專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)上。

  培訓(xùn)方向:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

 2.4 具體要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?

 人力資源管理導(dǎo)論
人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃
 工作分析  人力資源的獲取
 人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)  績(jī)效考核
 薪酬福利管理  勞動(dòng)關(guān)系管理
 人力資源個(gè)體分析  職業(yè)生涯規(guī)劃
 人力資源的與員工工作激勵(lì)  企業(yè)人力資源規(guī)劃概述
 人力資源衡量指標(biāo)和信息收集處理  人力資源現(xiàn)狀分析
 人力資源需求預(yù)測(cè)  人力資源供給預(yù)測(cè)與供需平衡分析
 人力資源發(fā)展戰(zhàn)略  人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃
 人力資源規(guī)劃實(shí)施與控制  人力資源規(guī)劃支持技術(shù)


  2.5 形式、時(shí)間以及費(fèi)用

形式  卷一:基礎(chǔ)知識(shí);卷二:技能操作,卷三:論文,共3份試卷,均為筆試.(助師沒(méi)有論文)
時(shí)間  參加統(tǒng)考,一年2次,分別在5月和11月。(1-2個(gè)月截止報(bào)名)

注:科目
  1、理論科目(標(biāo)準(zhǔn)化,125道單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇,涂答題卡)。
  2、技能科目(判斷改錯(cuò)題,簡(jiǎn)答題、圖表和案例分析題),每一科目達(dá)到60分,才能獲得。
  3、如果有一科及格,可保留一年,一年內(nèi)補(bǔ)考另一科及格,同樣可以獲得。在2006年上半年的人力資源管理師中已加入了論文。


 第三部分 3.1 報(bào)名條件?

(如不符合報(bào)名條件,可聯(lián)系艾德教育代為申請(qǐng)報(bào)名)


 人力資源管理師

 助理人力資源管理師

報(bào)名條件

 碩士學(xué)歷/在讀或年滿23歲以上碩士在讀  本科學(xué)歷/在讀即可
 本科學(xué)歷并參加工作/在讀要求滿23周歲  大專(zhuān)學(xué)歷/在讀
 專(zhuān)科學(xué)歷并參加工作  高中、中專(zhuān)學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn)                       
 高中、中專(zhuān)學(xué)歷+5年本職工作經(jīng)驗(yàn)  
 取得人力資源助師資格+1年工作經(jīng)驗(yàn)證明  

以上條件均滿足其一即可報(bào)名

如對(duì)條件有疑問(wèn)可與網(wǎng)站客服在線聯(lián)系,或致電:400-/SPAN>

 3.2 報(bào)名所需資料?

 1寸近期彩色照片兩張  2寸近期彩色照片兩張
 身份證復(fù)印件和學(xué)歷復(fù)印件(A4紙)各兩份

  3.3 我所獲得的






   艾德(Adam)教育集團(tuán)的與眾不同之處:

 ?。薄⑻峁┙虒W(xué)實(shí)驗(yàn)室全天開(kāi)放,使您可以隨時(shí)在艾德教育的開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室內(nèi)學(xué)習(xí)聽(tīng)課。

 ?。病⒁曨l教學(xué),實(shí)力體現(xiàn),時(shí)刻為您著想,您可以隨時(shí)在艾德的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)新課,復(fù)習(xí)舊課,時(shí)間自由全天開(kāi)放。

 ?。?、授課錄音,您可以隨時(shí)隨地,想聽(tīng)就聽(tīng)!

  4、實(shí)踐是掌握知識(shí)的重要方法。為了能讓學(xué)員得到真正應(yīng)用于工作的技能,艾德推出教學(xué)課程,邀請(qǐng)各大公司營(yíng)銷(xiāo)主管/經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

 ?。怠ⅰ疤厣粲懻撜n”,讓您有機(jī)會(huì)成為講臺(tái)的主角,同學(xué)和老師坐在臺(tái)下,讓你的過(guò)人的知識(shí)和智慧水平得以充分的展示,社會(huì)中需要的表達(dá)技能得以充分的鍛煉。

  6、“答疑互動(dòng)”由講師提問(wèn)共同參與討論學(xué)習(xí),使學(xué)員間的溝通增加,使學(xué)員間和講師能成為的朋友。

  7、擁有200平米的ADAM教育科研實(shí)驗(yàn)室為全部會(huì)員全天開(kāi)放,內(nèi)有ADAM精心挑選的年輕人必讀的圖書(shū)逾300種(圖書(shū)館永遠(yuǎn)在不停更新中),為您提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

 ?。浮⑹孢m的授課及自習(xí)環(huán)境,章顯大的實(shí)力和細(xì)節(jié)追求!

課程評(píng)價(jià)
聚劃算
課程列表 |機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 |教學(xué)環(huán)境
機(jī)構(gòu)地址:南開(kāi)區(qū)鞍山西道百腦匯科技大廈
請(qǐng)咨詢: 400-666-4820
免責(zé)聲明 | 版權(quán)/投訴舉報(bào)
匯上優(yōu)課

微信選課
享更多優(yōu)質(zhì)好課!

本頁(yè)面由主體*上海億學(xué)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司*自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁(yè)面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。