培養(yǎng)能夠勝任企業(yè)初級增長職位的復合型人才。1.掌握精益化、數(shù)據(jù)驅動的增長思想和方法；2.掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶增長的關鍵運作過程；3.在廣告投放、渠道運營、產(chǎn)品運營、用戶運營、設計、內(nèi)容營銷、新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等一個或多個方向上具有過硬的實操技能；3.在廣告投放、渠道運營、產(chǎn)品運營、用戶運營、設計、內(nèi)容營銷、新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等一個或多個方向上具有過硬的實操技能；3.在廣告投放、渠道運營、產(chǎn)品運營、用戶運營、設計、內(nèi)容營銷、新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等一個或多個方向上具有過硬的實操技能；