大前天,就職于北京某企業(yè)的一位市場(chǎng)人K,幽幽發(fā)來(lái)一條微信:
“我怎么覺(jué)得做市場(chǎng)這么累呢!”
“我現(xiàn)在依舊是在事務(wù)性工作中,但領(lǐng)導(dǎo)希望看到,總感覺(jué)自己的能力有限不了!”
“感覺(jué)事務(wù)性工作都做不完——我們較近事情很多:展會(huì)、會(huì)議、樣本……但領(lǐng)導(dǎo)希望我們市場(chǎng)找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)和拓展電商平臺(tái)……”
然后是長(zhǎng)久的沉默——老朋友了,所以不必解釋太多,隔著屏幕,也能深深地感覺(jué)到他的無(wú)助與無(wú)奈。
其實(shí)他已經(jīng)掙扎好久了:也曾雄心勃勃希望在公司大平臺(tái)乘風(fēng)而起,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想與抱負(fù);也曾經(jīng)被外部機(jī)會(huì)伸過(guò)來(lái)的橄欖枝所打動(dòng),想憑借在行業(yè)里積累的資源和人脈合伙創(chuàng)業(yè),天高任鳥飛,海闊憑魚躍!
但較終,還是在B2B marketing這點(diǎn)渾水里,一趟數(shù)年。
其實(shí),在這幾年做工業(yè)品牌營(yíng)銷咨詢和培訓(xùn)過(guò)程中,遇到如K一般的B2B工業(yè)市場(chǎng)人不計(jì)其數(shù),總有個(gè)念頭,始終縈繞在心頭:該拿什么拯救你,B2B工業(yè)市場(chǎng)人?
緣分始于2012年,彼時(shí)的筆者,也是身在外企職場(chǎng)的一枚工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)人。
多年在銷售,聞慣了硝煙和炮火,自然看不上端杯咖啡慢條斯理聊文案措辭的“文青”市場(chǎng)人,深信“一切不以業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)為落點(diǎn)的市場(chǎng)行為都是耍流氓!”——這一點(diǎn)認(rèn)知,也深深影響了筆者當(dāng)前所從事的工業(yè)品牌營(yíng)銷咨詢和培訓(xùn)工作:咨詢項(xiàng)目自不必說(shuō),每次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課乃至公開課和演講講座也會(huì)根據(jù)目標(biāo)受眾的行業(yè)來(lái)源、公司特征和職位特點(diǎn)來(lái)定制,起碼對(duì)得起人家大老遠(yuǎn)過(guò)來(lái)聽課所花費(fèi)的時(shí)間,讓每一分每一秒都能為幫助客戶業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)!
但事實(shí)表明:讓B2B工業(yè)市場(chǎng)人做到這一點(diǎn)并不容易!
首先,B2B工業(yè)市場(chǎng)人開展工作的三個(gè)基本點(diǎn):1)懂產(chǎn)品;2)懂市場(chǎng);3)懂公司資源??瓷先テ降瓱o(wú)奇的三個(gè)門檻,卻攔住了許許多多市場(chǎng)人!
某次上?!豆I(yè)品牌塑造與低成本市場(chǎng)推廣策略》公開課,有位來(lái)自南京的女學(xué)員很認(rèn)真地說(shuō):“杜老師,我們是一家德資企業(yè),主要負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品在大陸地區(qū)的銷售,您說(shuō)到懂產(chǎn)品,我是女生,不瞞您說(shuō)啊,對(duì)這類鐵家伙真心喜歡不起來(lái)??!”
一句話,大家都笑了!
但我心里有點(diǎn)沉甸甸——一個(gè)好的marketing部門是必須能夠時(shí)刻觸摸客戶需求的,不管是在B2B還是B2C市場(chǎng),甚至在C端目前越來(lái)越多采用大數(shù)據(jù)來(lái)做客戶需求分析,盡管面對(duì)客戶數(shù)量眾多,需求分析反倒簡(jiǎn)單,起碼能不那么依賴市場(chǎng)人的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),反倒是B2B工業(yè)市場(chǎng)部,對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的依賴更倚重,此時(shí),不懂客戶需求、不了解產(chǎn)品或解決方案,那如何完成價(jià)值溝通,得客戶信任呢?
這樣的市場(chǎng)部,連基本的銷售動(dòng)作可能都理解不了,如何指望他能支持和配合銷售團(tuán)隊(duì)去打仗呢?更遑論能有戰(zhàn)略高度,做好品牌定位、洞察客戶需求、優(yōu)化解決方案及價(jià)值溝通能力!
其次,根據(jù)“楊三角”模型,我們知道:要讓組織地完成任務(wù),要解決1)“想不想”2)“會(huì)不會(huì)”3)“能不能”三個(gè)層次的問(wèn)題,對(duì)B2B工業(yè)市場(chǎng)部來(lái)講,我們前面探討的三個(gè)基本點(diǎn)可以認(rèn)為是較好個(gè)層面:認(rèn)知和思維層面;第二個(gè)層面“會(huì)不會(huì)”的問(wèn)題是要解決方法論問(wèn)題,拙作《工業(yè)品市場(chǎng)部全指導(dǎo)》總結(jié)了B2B工業(yè)市場(chǎng)部常見的方法和套路;這里來(lái)探討下第三個(gè)層面“能不能”的問(wèn)題:
就一般B2B工業(yè)市場(chǎng)部的情況來(lái)看,通過(guò)自身表現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)慧眼識(shí)珠發(fā)現(xiàn),然后指點(diǎn)江山,揮斥方遒,運(yùn)籌帷幄的市場(chǎng)人鳳毛麟角。畢竟,“仆人眼里無(wú)英雄!”更何況,你可是領(lǐng)導(dǎo)看著長(zhǎng)大的呢!
據(jù)筆者觀察:目前比較的B2B工業(yè)市場(chǎng)部往往沿著如下三條路徑——
(一) 銷售轉(zhuǎn)型:作為多年奮戰(zhàn)在市場(chǎng)的銷售,深諳客戶基本需求、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)深厚、熟稔產(chǎn)品應(yīng)用,本身就是客戶的顧問(wèn),轉(zhuǎn)入B2B市場(chǎng),憑借公司資源的加持,高層領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身良好的與各方價(jià)值溝通的能力,自然是如魚得水。
(二) 外部顧問(wèn)促成:戰(zhàn)略、品牌、營(yíng)銷相關(guān)的咨詢項(xiàng)目中,B2B市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人如果自身素質(zhì)過(guò)硬,往往會(huì)是較為理想的項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,配合第三方顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施與落地,項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程,也是B2B市場(chǎng)部被和賦能的過(guò)程,部門價(jià)值被重新認(rèn)知和評(píng)估。
(三) 跳槽重新啟動(dòng):近年來(lái),國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)承壓大,B2B企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)難題,具有戰(zhàn)略思考能力的職業(yè)經(jīng)理人非常稀缺,而久經(jīng)歷練,能夠天:理解高層戰(zhàn)略意圖、立地:能夠支持銷售動(dòng)作的B2B市場(chǎng)人更是一將難求。如果確實(shí)在原公司郁郁不得志,那不妨重啟!
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