有能力的辦事員是公司的重要財富,他們對公司管理效率起著關鍵作用。通過承擔大量的日常管理瑣事和一些公文事務,辦事員使老板們能把更多的精力集中到一些更加重要的事務上。下面的問題能夠看出辦事人員獨立工作的能力。
獨立工作的能力
* 說說這樣一個經歷:你想出了一個方法,這個方法能夠解決部門和公司的一些很嚴重的問題。但是你知道,你的老板在想在工作中采用這種方法。你是怎樣處理這個問題的?
* 你怎么知道你什么時候做得不錯而什么時候做得不好?
* 你在和他人打交道時,遇到的有挑戰(zhàn)性的事情是什么?當你發(fā)現(xiàn)這些挑戰(zhàn)阻礙了你的工作時,你用什么辦法來解決這個問題?
* 描述一下你參加的一個團隊項目的經歷。我想知道,你在這個項目中遇到什么問題,是怎樣解決的。
* 當你正干著一項工作時,領導又讓你干另一項工作,因為只有你具有相關的專業(yè)知識。在這種情況下,你是怎樣處理個項目的?
* 講一個這樣的經歷:在完成分配給你的某項任務前,你得學很多知識,而完成這個項目的期限又特別短。在規(guī)定的期限內,你用什么方法來學習并按時完成任務的?
* 假如干某一項工作,你有很好的專業(yè)知識和技能,但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
* 如果遇到你自己做不了的事,你該怎么辦?
* 請說說在干體力活時,什么環(huán)境下勞動生產率高?為什么?
* 你認為什么樣的管理和監(jiān)督方法對你的激勵作用大?為什么?
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