蘇州卓一企業(yè)管理
質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...
【培訓(xùn)日期】 2017年6月30日,7月11-12日,7月25-26日
【培訓(xùn)費(fèi)用】 4380元/人(含資料費(fèi)、餐點(diǎn)費(fèi)、、稅金)
【課程收益】
研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具
- 解讀創(chuàng)新思維,破除有礙創(chuàng)新的思維定勢,
-- 學(xué)習(xí)并了解如何利用不同的創(chuàng)新工具,解決各種創(chuàng)新需求
-- 了解如何在企業(yè)中營造創(chuàng)新的文化環(huán)境,激勵員工的創(chuàng)新行為;
-- 學(xué)習(xí)創(chuàng)意性思維,以及評估、篩選產(chǎn)品新創(chuàng)意的佳實(shí)踐
-- 改變思維方式、心智模式、工作狀態(tài)和生活狀態(tài)
產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析
-- 掌握一套市場需求收集、分析,并形成產(chǎn)品規(guī)劃的系統(tǒng)流程和工具
-- 超過10種需求收集方法
-- 4大需求分析工具
-- 2種系統(tǒng)化的需求收集、分析融合工具
-- 目標(biāo)細(xì)分市場識別方法
-- 細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃書、產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書、產(chǎn)品(包)業(yè)務(wù)--計(jì)劃、項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容及其聯(lián)系
-- 項(xiàng)目組合決策分析
新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理
-- 了解如何正確地制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略;
-- 學(xué)習(xí)選擇正確的新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)和方法;
-- 探討新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)投資方式;
-- 學(xué)習(xí)如何建立新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系;
-- 掌握建立和應(yīng)用正確的新產(chǎn)品開發(fā)的流程;
-- 學(xué)會評價(jià)和改善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目績效的途徑;
-- 新產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目模板與工具介紹;
-- 學(xué)習(xí)新產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理的要旨;
【課程對象】研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場部需求分析和產(chǎn)品策劃人員等、營銷部的管理人員、銷售骨干等、產(chǎn)品部從事產(chǎn)品規(guī)劃的工程師等、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部、研發(fā)骨干、、PQA等。
如何針對性和實(shí)操性
通過三種方式,課程的實(shí)際操作性,學(xué)員能夠?qū)W以致用。
1、 企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合:
? 講師準(zhǔn)備的實(shí)際研發(fā)案例;
? 課堂上學(xué)員在講師指導(dǎo)下識別自己的產(chǎn)品作為課堂案例;
? 講師30余家產(chǎn)品型企業(yè)的咨詢實(shí)踐,為課程提供了信手拈來的課程案例分享。
? 上述案例,將在課程中根據(jù)內(nèi)容適時引入,有學(xué)員分組討論,講師給予精評。
2、 工具方法實(shí)操:
? 從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個過程中具體工具和方法介紹;
? 以學(xué)員識別的產(chǎn)品/產(chǎn)品線為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)小組方式實(shí)際演練,體會上述工具在市場需
求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運(yùn)用,講師點(diǎn)評。
3、 講師背景:講師22年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)理,能深刻體會研發(fā)工作特點(diǎn)和研
發(fā)人員特質(zhì),能使學(xué)員產(chǎn)生共鳴,而不是隔靴搔癢。
【課程設(shè)置】序號
課程目錄
課時
講師
1
研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具
1天
劉建平
2
產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析
2天
劉 銘
3
產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項(xiàng)目管理
2天
張永杰
《產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析》課程設(shè)計(jì)框架和主要觀點(diǎn)
1、從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃是一個系統(tǒng)化的信息處理和戰(zhàn)略決策過程,是系列分析工具的綜合運(yùn)用。而不是自發(fā)的、無組織的、隨意的過程。不是老板說一句話,也不是營銷人員或技術(shù)人員的靈光乍現(xiàn),更不是走廊交談、茶點(diǎn)間閑談而已。
2、產(chǎn)品全生命周期的管理需要產(chǎn)品經(jīng)理強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
3、企業(yè)市場需求管理需要全員參與,企業(yè)收集需求的觸角,及時獲取市場/客戶手需求信息。
4、市場需求是開發(fā)市場產(chǎn)品的源頭。的需求分析和需求管理能夠有效降低返工頻率,產(chǎn)品質(zhì)量、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。
5、與其在后期的需求變更控制上下功夫,還不如花精力做好前期的需求分析。
【課程大綱】主題一:研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具
——發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(學(xué)習(xí)小組)
講:創(chuàng)新基礎(chǔ)
新產(chǎn)品研發(fā)方向模型和與之匹配的創(chuàng)新思維方法
你自己的創(chuàng)新 【互動】
論創(chuàng)新
你工作中新品研發(fā)創(chuàng)新的挑戰(zhàn) 【互動】【研討】
用工具發(fā)現(xiàn)你自己創(chuàng)新的障礙 【互動】【研討】【投票】
發(fā)現(xiàn)行業(yè)中技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的方向和可能的機(jī)遇
用工具*發(fā)現(xiàn)當(dāng)前員工的創(chuàng)新能力的天花板和技能缺口
第二講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具描述
縱向的個人創(chuàng)新思維能力類工具描述
橫向的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工具類描述
廚師效應(yīng)之----縱橫單項(xiàng)交叉與多項(xiàng)交叉使用的簡介
——生成有效的創(chuàng)意(學(xué)習(xí)小組)
第三講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具詳解:“縱”“橫”“交”“錯”
---和工作中的機(jī)遇與問題結(jié)合體驗(yàn)工具生成新的創(chuàng)意
縱向的個人創(chuàng)新能力工具----“縱”
1、創(chuàng)得出
價(jià)值觀層面 【視頻】【研討】
模仿的境界
多角度思考 【互動】【研討】
關(guān)聯(lián)思維 【互動】【體驗(yàn)】【研討練習(xí)】
想象力 【互動】【體驗(yàn)】
靈感思維 【討論】
逆向思維工具 【互動】【體驗(yàn)】【研討練習(xí)】
……等
*結(jié)合工作中的問題,體驗(yàn)創(chuàng)新思維與工具的演練
——生成有效的創(chuàng)意(學(xué)習(xí)小組)
2、創(chuàng)得多
發(fā)散思維工具 【互動】【研討練習(xí)】
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工具------“橫”
默寫創(chuàng)新 【互動】
咖啡
……等
*“交”“錯”涉及到具體的工作任務(wù)和工具的結(jié)合練習(xí),視實(shí)際任務(wù)情況而定
精益管理與創(chuàng)新
持續(xù)改善創(chuàng)新工具CI工具
創(chuàng)新的PDCA循環(huán)
用看板系統(tǒng)管理新品研發(fā)創(chuàng)新
*工作中創(chuàng)新問題的深入討論
創(chuàng)意眾籌工具
第四講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”落地策略
創(chuàng)新瞄準(zhǔn)鏡工具交叉使用
創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具落地
----有利有益有趣的新品研發(fā)創(chuàng)新氛圍建設(shè)
主題二:產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析
1.1 產(chǎn)品管理核心思想及整體框架
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解產(chǎn)品管理的精髓,對產(chǎn)品管理與研發(fā)管理、系統(tǒng)思考及把握,深入了解產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、需求分析之間的關(guān)系及其組織模型
4、 理解生命周期的概念:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項(xiàng)目生命周期、技術(shù)生命周期等
5、 理解企業(yè)產(chǎn)品管理的對象:產(chǎn)品包,而非產(chǎn)品;細(xì)分市場,而非市場
6、 澄清市場、細(xì)分市場、產(chǎn)品、產(chǎn)品包、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品族等概念及其關(guān)系
7、 學(xué)員討論:什么是的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?
8、 產(chǎn)品全生命周期管理的體系框架:四大流程
9、 產(chǎn)品全生命周期管理的組織框架:四大組織,三層結(jié)構(gòu)
10、理解產(chǎn)品管理的123456
11、案例分析:某產(chǎn)品型企業(yè)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀
1.2 前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃
1.2.1 充分理解市場
12、理解市場的概述:目的、主要活動、輸出
13、產(chǎn)品線使命、愿景和目標(biāo)(舉例)
14、市場評估定義
15、核心戰(zhàn)略愿景(舉例)
16、市場評估的內(nèi)容及輸出
17、識別與劣勢、機(jī)會與威脅——SWOT分析
18、繪制市場地圖(舉例)
19、確定業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
20、專題:22種利潤模型(每種利潤模型距離,討論自身企業(yè)產(chǎn)品線的利潤模型)
21、專題:10種戰(zhàn)略控制點(diǎn)
22、制定市場評估報(bào)告(舉例)
23、學(xué)員演練:制定選定業(yè)務(wù)的市場地圖及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
1.2.2 市場細(xì)分確定目標(biāo)客戶
24、市場細(xì)分 Vs. 細(xì)分市場
25、行業(yè)不同發(fā)展階段對市場細(xì)分的要求不同
26、為什么要進(jìn)行市場細(xì)分
27、市場細(xì)分八法
28、不同市場細(xì)分方法的利弊
29、三維細(xì)分方法:客戶特征、產(chǎn)品特征、利益特征
30、市場細(xì)分七步法
1.2.3 制定目標(biāo)市場組合策略
31、組合分析的概述:目的,主要活動,輸出
32、戰(zhàn)略地位分析的工具:SPAN
33、財(cái)務(wù)分析工具:FAN
34、對細(xì)分市場進(jìn)行SWOT分析
35、對細(xì)分市場進(jìn)行深入的$APPEALS分析
36、學(xué)員演練:對初步選定的細(xì)分市場進(jìn)行組合分析
1.2.4 制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
37、制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略概述:目的,主要活動,輸出
38、針對SPAN框架中四類不同細(xì)分市場的行動策略框架
39、細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃制定過程概覽
40、確定細(xì)分市場目標(biāo)及關(guān)鍵行動
41、制定細(xì)分市場的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及計(jì)劃
42、細(xì)分市場行動計(jì)劃(舉例)
43、整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃:目的,主要活動,輸出
44、建立細(xì)分市場、產(chǎn)品包與產(chǎn)品線對應(yīng)關(guān)系
45、為什么要采用組合路標(biāo)管理
46、組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)
47、組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)
48、整合為公司級、產(chǎn)品線、細(xì)分市場的項(xiàng)目清單
49、整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
50、產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書的主要內(nèi)容
51、制定產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
52、學(xué)員演練:制定某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
1.3 產(chǎn)品需求分析
1.3.1 市場需求收集,及時捕獲手需求信息
53、運(yùn)用“市場地圖法”回答三個問題:
54、客戶分析
55、需求收集方法和渠道
56、需求收集的準(zhǔn)備工作
57、需求收集需要注意的問題
58、需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)
59、如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?
60、案例分享:某公司市場需求管理制度講解
1.3.2 市場需求分析,理解市場客戶期望
61、需求整理和分析流程介紹
62、需求解釋
63、需求初步過濾
64、需求分類(需求群的劃分)
65、需求排序(設(shè)置權(quán)重,確定需求等級)
66、思考結(jié)果和市場機(jī)會點(diǎn)分析
67、需求分配
68、需求管理流程與市場管理流程的關(guān)聯(lián)
69、需求分析結(jié)果的6大傳遞路徑
70、不同傳遞的考慮要素
1.3.3 產(chǎn)品需求分析,形成特定產(chǎn)品的終概念
71、需求實(shí)現(xiàn)流程介紹
72、需求管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)聯(lián)
73、需求工程與系統(tǒng)工程的融合
74、什么是系統(tǒng)工程
75、產(chǎn)品需求的三個層次及其關(guān)系
76、從產(chǎn)品包需求到產(chǎn)品概念的全過程
77、定義產(chǎn)品包需求
? 形成產(chǎn)品包需求文檔
? 產(chǎn)品包需求質(zhì)量關(guān)
78、產(chǎn)品包需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求(系統(tǒng)需求)
79、產(chǎn)品概念(系統(tǒng)概念)的定義、評估和選擇
80、系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)概念定義是一個反復(fù)迭代的過程
81、演練與問題討論
主題三:產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項(xiàng)目管理
一、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的定位分析
1. 研發(fā)項(xiàng)目的七大要素分析
2. 產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系
3. 做好研發(fā)項(xiàng)目管理的四大前提條件
4. 推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離
5. 推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離
6. 推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離
7. 產(chǎn)品的三大標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們的項(xiàng)目立項(xiàng)書中有無提及?
8. 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):PMT、PMO、PDT、TDT、LMT
9. 案例研討與分析
二、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的組織:產(chǎn)品開發(fā)的組織與團(tuán)隊(duì)
10. 典型的研發(fā)組織模式:職能型、項(xiàng)目型、矩陣式
11. 企業(yè)在研發(fā)組織運(yùn)作中存在的典型問題
1).部門之間協(xié)調(diào)困難
2).人員忙閑不均
3).設(shè)計(jì)更改頻繁
4).研發(fā)人員忙于救火
12. 溝通效率低下的原因分析:
1).職能型組織結(jié)構(gòu)?
2).是否推卸責(zé)任和扯皮?
3).如何推倒厚重的部門墻?
4).文化的建設(shè):三講、三不講……
13. 公司級的投資決策委員會
14. 打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運(yùn)作模式及四大實(shí)施條件
15. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求
1).項(xiàng)目組的N大金剛
2).重要角色分析:PM、QA、用戶體驗(yàn)專員、訂單履行……
3).QA與QC的區(qū)別
4).PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式
16. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責(zé)
17. 演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊(duì)角色有哪些?
三、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
18. 產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)
19. 開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的11大征兆
20. 開發(fā)流程優(yōu)化的方法:七步成詩
21. 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:7-8層級
1).結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
2).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例
3).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例
4).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例
5).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例
22. 咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為
23. 咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目管理的構(gòu)造過程
24. 研討:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)流程
四、研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理
a) 研討:目前立項(xiàng)時遇到的問題
b) 項(xiàng)目立項(xiàng)基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……
c) 項(xiàng)目立項(xiàng)時要避免“師出無名”-《項(xiàng)目任務(wù)書》
d) 產(chǎn)品包需求如何定義
e) 各職能部門的DFx
f) 業(yè)務(wù)計(jì)劃書的編制
g) 立項(xiàng)決策如何進(jìn)行?
h) 項(xiàng)目立項(xiàng)時應(yīng)關(guān)注“四項(xiàng)基本原則”
i. 市場可行性
ii. 技術(shù)可行性
iii.商業(yè)模式-如何賺到錢?
iv. 風(fēng)險(xiǎn)管理:定性描述
i) 收集并分析需求的方法
i. 演示:《需求說明書》
ii. 建立全員化的需求收集制度
iii.客戶陳述-需求描述
iv. $APPEALS
v. KANO模型
vi. AHP
vii.需求的分解與分配
五、研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理(結(jié)構(gòu)化的評審體系)
j) 打造四級結(jié)構(gòu)化質(zhì)量管理體系
k) 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義
l) 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時候該管、怎么管)
m) 業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
n) 商業(yè)決策在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的定位
i. 6-8大商業(yè)評審點(diǎn)
ii. 各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的評審要素
iii.產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐
iv. 商業(yè)決策的流程分析
o) 產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些?
i. 新產(chǎn)品開發(fā)過程中的5-7大技術(shù)評審點(diǎn)
ii. 如何建立技術(shù)評審的Check List,從而使得經(jīng)驗(yàn)固化
iii.技術(shù)評審的流程分析:QA、PM、系統(tǒng)工程師、技術(shù)評審……
iv. 如何避免評審的效率低下及流于形式
v. 實(shí)例講解:某IT公司技術(shù)評審的實(shí)際操作
六、研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理
p) 研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃模板如何制定?
q) 咨詢項(xiàng)目演示:計(jì)劃模板同流程的關(guān)系
r) 項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見問題和解決辦法
s) 項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控
t) 監(jiān)控計(jì)劃
a) 監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置原則
b) 監(jiān)控計(jì)劃總攬圖
c) 監(jiān)控計(jì)劃一覽表
u) 項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告
a) 項(xiàng)目報(bào)告種類
b) 項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制
v) 項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會
a) 項(xiàng)目例會種類
b) 例會議程和內(nèi)容
w) 項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制
a) 變更控制流程
b) 計(jì)劃滾動刷新
x) 項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
y) 項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
z) 項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
aa) 項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
bb) 產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感
cc) 項(xiàng)目多時,高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情
dd) 質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審
ee) 計(jì)劃監(jiān)控:演示PERT圖等
ff) 演練:找關(guān)鍵路徑、資源的合理分配
gg) 咨詢項(xiàng)目演示:《某家電企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理手冊》
七、研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
hh) 風(fēng)險(xiǎn)和問題的區(qū)別
ii) 風(fēng)險(xiǎn)的定性分析
jj) 從兩個維度分析
i. 發(fā)生概率
ii. 影響程度
iii.風(fēng)險(xiǎn)分析矩陣表
kk) 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃模板
ll) 打造研發(fā)過程管理的風(fēng)險(xiǎn)管理知識庫
八、如何實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
a) 如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)
b) 變革失敗的原因分析
c) 實(shí)施變革的關(guān)鍵要素
d) 企業(yè)如何實(shí)施變革管理
e) 如何處理變革管理中人的問題
f) 實(shí)施管理變革的案例分享
【講師介紹】劉建平 工商管理學(xué)碩士
的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問、型引導(dǎo)式培訓(xùn)、德國漢堡MBA、美國亞利桑那州立商訪問學(xué)者、德國Spitze GmbH董事、山西鑫源礦業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)顧問、具備中英文雙語授課能力及創(chuàng)新思維講師。
劉老師以20多年的貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),把堅(jiān)實(shí)的系統(tǒng)論功底和創(chuàng)造性思維的實(shí)踐結(jié)合起來,根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)、研發(fā)、營銷的實(shí)際工作中的難點(diǎn)、員工的創(chuàng)新思考中的盲點(diǎn)和痛點(diǎn),用系統(tǒng)論的方式把成熟的思考工具,企業(yè)正在應(yīng)用的成熟的創(chuàng)新工具結(jié)合起來,用簡明、生動、趣味化的方式呈現(xiàn)出來,員工們?nèi)の兜膶W(xué),生動的體驗(yàn),主動的應(yīng)用,輔之以制度化的表單(OCCT系統(tǒng))和獎勵考核系統(tǒng),在課堂上生成了大量的生動案例,在企業(yè)的實(shí)踐中真正的解決了員工的創(chuàng)造性的思考和企業(yè)創(chuàng)新工作的落地難題。
培訓(xùn)客戶: 電信集團(tuán)鄭州分公司、中國石油河南分公司、安鋼集團(tuán)、上海航空機(jī)電股份、安陽工管理、山西鑫源礦業(yè)集團(tuán)、上海釋宣商務(wù)咨詢有限公司、上海般諾文化傳播有限公司、錦江之星……
劉 銘 咨詢顧問、產(chǎn)品與研發(fā)管理專業(yè)講師,派講師
清華經(jīng)管MBA、西北工業(yè)飛行器制造工程學(xué)士
國內(nèi)早一批(2001年)美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)證PMP
IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗(yàn),與華為深度合作項(xiàng)目
21年產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品與研發(fā)管理、產(chǎn)品管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
講師背景(產(chǎn)品與研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn))
21年從事高科技產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作,先后擔(dān)任過系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等職位,積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
其中,6年的IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)歷,與華為3年合作智能網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),具有非常豐富的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
其中,10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢實(shí)施與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。對產(chǎn)品管理體系、戰(zhàn)略、組織、流程、績效等具有深刻體會,并指導(dǎo)通信、金融、高端裝備、軟件和政務(wù)等多個領(lǐng)域的咨詢實(shí)施。曾負(fù)責(zé)歷時兩年、投資過千萬的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。
對產(chǎn)品管理、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理的工具和方法有深入研究。
培訓(xùn)客戶:山特電子(深圳)有限公司(隸屬于500強(qiáng)企業(yè)),共四期
中國海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司(),
西安愛邦電氣有限公司(電力設(shè)備)
上海格爾軟件股份有限公司(金融安全軟件)
浙江新杰克縫紉機(jī)有限公司(機(jī)械裝備)
百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司(金融終端、電子支付)
深圳萬訊自控有限公司(工業(yè)自動控制)
重郵信科(集團(tuán))股份有限公司(通信、芯片)
北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司(機(jī)械裝備)
合肥陽光電源有限公司(太陽能設(shè)備)
東莞貝特利新材料有限公司(精細(xì)化工)
武漢華工正源光子技術(shù)有限公司(通信、芯片)
深圳市英威騰電氣股份有限公司(電力設(shè)備)
江蘇牧羊集團(tuán)有限公司(機(jī)械裝備)
張永杰 工商管理碩士
清華EMBA、上海交通、亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理年會研發(fā)管理課程特聘,長期受邀于科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳市電子協(xié)會及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。
多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實(shí)踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
在國內(nèi)某通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與研發(fā)管理尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。
在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界佳實(shí)踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項(xiàng)及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場。
后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理完成了近20個研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)客戶:廣州杰賽科技有限公司、廣東安居寶數(shù)碼有限公司、武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、深圳市拜特科技股份有限公司、廣州空港航翼信息技術(shù)有限公司、環(huán)達(dá)電腦、廈門同步網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣州中軟信息技術(shù)有限公司、北京軒宇空間科技有限公司、廈門游家網(wǎng)絡(luò)公司、浙大中控股份有限公司、上海瞬躍網(wǎng)絡(luò)、萬維信息技術(shù)有限公司、亞信科技、中國兵器集團(tuán)205所、中國電子科技集團(tuán)第29所、昆山市工業(yè)技術(shù)研究院、記憶科技(蘇州)研究院、上海中國水產(chǎn)科學(xué)研究院漁業(yè)機(jī)械儀器研究所、中船集團(tuán)705所、中國機(jī)設(shè)計(jì)研究所(602所、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、四川航天系統(tǒng)工程研究所、中國航天院、中國電子科技集團(tuán)公司第四十研究所、浙江省化工研究院、中科院自動化研究所、中國兵器裝備集團(tuán)公司、國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所、天津水泥設(shè)計(jì)院、中國電子科技集團(tuán)第52所、中科院自動化研究所、深圳研究生院、上海石化研究院、株洲硬質(zhì)合金研究所(601所)、山東、北京演講科技部等 。
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