企業(yè)人力資源管理師,顧名思義,是在企事業(yè)單位中從事人員管理、招聘、崗位調(diào)整、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作的人員,在企業(yè)的發(fā)展和管理中起著很重要的作用。
考取企業(yè)人力資源管理師證書,大家可以先通過正規(guī)的第三方報考單位進行證書報名,報名通過審核后,學(xué)習(xí)證書資料,并參加證書的考試,考核通過的學(xué)員就可以取得企業(yè)人力資源管理師證書了。
企業(yè)人力資源管理師證書好考嗎?
證書的考試不難的。考試的內(nèi)容都是一些人力資源管理、人員培訓(xùn)、崗位職責(zé)等基礎(chǔ)知識,比較簡單??荚嚨念}目以判斷題和選擇題等客觀題為主,采取制的計算標(biāo)準(zhǔn),成績達(dá)到60分就考試合格了。大家認(rèn)真學(xué)習(xí)提供的考試資料,練習(xí)試題、觀看課程,基本都可以通過考試。
企業(yè)人力資源管理師證書考試本身難度不大,對于本專業(yè)的人來說只要人力資源相關(guān)知識牢靠,認(rèn)真?zhèn)淇?,基本沒有任何問題。
企業(yè)人力資源管理永遠(yuǎn)是實踐的重要性大于知識本身,因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸,就永遠(yuǎn)是空洞的理論,你必須要根據(jù)不同企業(yè)所處的不同階段, 去仔細(xì)剖析, 然后選擇合適的人力資源知識加以實踐。
企業(yè)人力資源管理師的定義是從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。2020年,根據(jù)國家“放管服”改革精神,企業(yè)人力資源管理師由國考變?yōu)榈谌皆u價,國家首頁可查
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