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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證介紹

ISO業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證介紹

  GB/T業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是上繼ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后各國關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。其目的是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理行為,促進(jìn)企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系,預(yù)防、控制事故的發(fā)生,企業(yè)勞動(dòng)者和相關(guān)方的安全與健康。

  我國作為ISO的正式成員國,對(duì)職業(yè)健康安全管理十分重視,特別是近年來我國發(fā)生的一些重大事故表明,實(shí)施GB/T業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。實(shí)施GB/T準(zhǔn)建立健全一個(gè)完善的職業(yè)健康安全管理體系可以避免發(fā)生許多可能出現(xiàn)的傷亡及事故,其實(shí)際的及潛在的效益是巨大的。為了有效推動(dòng)我國職業(yè)健康安全管理工作,企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平,降低健康安全風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)損失,降低生產(chǎn)成本,并使企業(yè)管理符合通行的慣例,促進(jìn)貿(mào)易及我國企業(yè)的綜合形象,增強(qiáng)其市場(chǎng)競爭力。WSC按照GB/T準(zhǔn)為企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系提供認(rèn)證/注冊(cè)服務(wù)。

  隨著我國加入WTO之后,企業(yè)在貿(mào)易活動(dòng)中會(huì)面臨更多的職業(yè)健康安全的要求與挑戰(zhàn)。企業(yè)通過實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,能夠系統(tǒng)化、規(guī)范化地管理其職業(yè)健康安全行為,其職業(yè)健康安全績效,進(jìn)而在貿(mào)易活動(dòng)中處于主動(dòng)地位。

  企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系和獲取認(rèn)證的意義:

  ◆規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康安全管理,較大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,工作效率;

  ◆企業(yè)形象,打破貿(mào)易壁壘,在國內(nèi)外競爭中處于有利地位,進(jìn)而市場(chǎng)份額;

  ◆提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機(jī)制,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防事故發(fā)生;

  ◆改善、企業(yè)和員工的公共關(guān)系;

  ◆增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,企業(yè)綜合競爭力;

  ◆金融信貸信用等級(jí),降低保險(xiǎn)成本。

  (一)ISO業(yè)健康安全管理體系背景

  ISO業(yè)健康安全管理體系這一ISO標(biāo)準(zhǔn)化組織是由OHSAS新的職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全的組織其工作者健康和安全。

  由于化和貿(mào)易的不斷增加,組織相關(guān)者希望組織在業(yè)務(wù)各個(gè)方面都有道德的表現(xiàn),尤其體現(xiàn)在其對(duì)待員工的方式上。ISO提供給這些組織一個(gè)可以遵循的認(rèn)可的職業(yè)健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)不僅提供了分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的正式的系統(tǒng)規(guī)范,還為管理其法規(guī)符合性,工作場(chǎng)所的安全性及評(píng)估職業(yè)健康和安全績效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對(duì)于減少事故數(shù)量從而較終減少商業(yè)威脅都是有益的。

  為了符合需求和要求,超過50個(gè)和組織包括勞工組織(ILO)都參與了ISO相關(guān)工作。其目標(biāo)是為了提供一個(gè)組織可以使用的工具,是任何行業(yè)皆可以使用,是任何行業(yè)和全都可以使用。

  (二)標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)

  ISO理體系的作用是為管理職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供一個(gè)框架。ISO理體系的目的是防止對(duì)工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害,并提供健康安全的工作場(chǎng)所;因此,對(duì)組織而言,采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施以消除危險(xiǎn)源和較大限度地降低ISO險(xiǎn)至關(guān)重要。

  組織通過其ISO理體系應(yīng)用這些措施時(shí),能夠其ISO效。如果及早采取措施以應(yīng)對(duì)改進(jìn)ISO效的機(jī)遇,ISO理體系將會(huì)更為有效和。

  實(shí)施符合本標(biāo)準(zhǔn)的ISO理體系,能使組織管理其ISO險(xiǎn)并其ISO效。ISO理體系可有助于組織履行其法律法規(guī)要求和其他要求。

  “預(yù)防為主”是貫穿ISO準(zhǔn)的主導(dǎo)思想,ISO導(dǎo)入有利于員工整體素質(zhì)和增強(qiáng)守法意識(shí),有利于公司的經(jīng)營方式從粗放型向效益型管理的轉(zhuǎn)變,不僅大大減少了工傷事故的發(fā)生,降低企業(yè)成本,而且還降低了物業(yè)管理服務(wù)的成本。

  實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。公司通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實(shí)施和保持,可以減少事故傷亡、職業(yè)病的發(fā)生和財(cái)產(chǎn)損失,公司的服務(wù)效率和經(jīng)濟(jì)效益,有利于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化,企業(yè)總的管理水平。

  通過專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源—針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃—執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃—建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

  (三)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

  ISO2018《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》

  ISO 2010,社會(huì)責(zé)任指南

  (四)通過認(rèn)證給組織帶來的益處

  市場(chǎng)競爭力,樹立良好的企業(yè)形象;

  找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境的危險(xiǎn)源;

  針對(duì)不可接受的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃并執(zhí)行;

  改善勞動(dòng)條件,員工的身心健康,能夠明顯員工的勞動(dòng)效率;

  充分考慮員工的健康和安全,企業(yè)的凝聚力;

  和ISO 9001、ISO 作進(jìn)行整合,有利于鞏固系統(tǒng)管理的成果,使得企業(yè)的綜合管理績效大大;

  是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要,而且可以創(chuàng)造出直接的經(jīng)濟(jì)效益。

  有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn);

  體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化,員工滿意度,減少員工流失,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,企業(yè)形象;

  克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,順應(yīng)貿(mào)易新潮流,對(duì)經(jīng)濟(jì),社會(huì)發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)。



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