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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...

機構(gòu)課程咨詢服務(wù):
12940158200512-66555771
更新時間:2024-04-25 15:53:19

蘇州企業(yè)培訓(xùn)-CSE客訴處理工程師訓(xùn)練

卓一企管注冊于中國蘇州市,是0512-66555771一家在中國地區(qū)向組織和個人提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。 我們專注于幫助組織和個人發(fā)展獲得成功所需的知識、

授課機構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點 蘇州滄浪區(qū)解放東路555號桐涇商務(wù)廣場2號樓11層|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

課程背景




    您想做一個幸福的CSE,不再生活在次的反復(fù)投訴中嗎?
    
您想寫出一份有份量的報告,可以讓客戶接受
    
您想真正去處理問題,讓它背后的東西明確可知,不成為風險,為公司得客戶的信任嗎?
    
您關(guān)注制造過程的參數(shù),做一個有技術(shù)含量的CSE客戶投訴處理工程師嗎?
    
客戶代表不再是討厭的人,而是可以把你的業(yè)績展現(xiàn)出來的人,
    
讓客戶投訴成為建立更密切合作伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)

課程目標




為了避免對理論性的部分產(chǎn)生“心理障礙”,本課程采用了創(chuàng)新思維框架和學習心理模式,務(wù)必使學員徹底“聽懂”,并且運用趣味化的教學模式,使學員“懂”得開心,“懂”得快樂。

 

課程對象



負責客戶投訴處理的質(zhì)量工程師,或?qū)B毜?/span>CSE, SQE,質(zhì)量經(jīng)理

 

課程大綱




一、性的創(chuàng)新思維

在這一部分中,我們先為學員介紹歐美日聯(lián)合開發(fā)的創(chuàng)新思維。

(一)、問題的獨特性分析 

1 沒有完全相同的問題

2 問題的復(fù)雜相關(guān)性,每個難題處于一系列相關(guān)的難題中

3 不同的人,不同的企業(yè),解決相似難題的方法差異性

4 問題獨特性分析的系統(tǒng)思考工具 

(二)、目的升級法

1 目標和目的的差異

2 沒有一目了然的目的,避免一上來就分析問題本身

3 關(guān)注每一個問題的實質(zhì)和價值

4 挖掘和關(guān)注潛在目的

5 目的樹法的工具和步驟 

(三)、四象限法(從未來出發(fā)考慮問題)

1.預(yù)測將來的變化(可靠性,風險和不確定性分析)

2.考慮同一個問題的未來解決方案 

(四)、系統(tǒng)思考工具

1 每一個問題都是一個更大系統(tǒng)中的一部分

2 控制系統(tǒng)及反饋模型

3 事件驅(qū)動型問題解決模式 

(五)、有限信息收集法

1 數(shù)據(jù)爆炸的誤區(qū)

2 數(shù)據(jù)的有效性和無效性分析

3 從目的出發(fā)到收集需要的數(shù)據(jù)

4 如何對數(shù)據(jù)進行測量

5 數(shù)據(jù)的經(jīng)驗性

6 數(shù)據(jù)的來源比數(shù)據(jù)本身更有價值 

二、客戶投訴的商業(yè)規(guī)則分析

ISOspan style=";font-family:宋體">標準化客戶投訴處理體系

1 指導(dǎo)組織員工正視投訴;

2、 改變員工和管理層對投訴的恐懼心理;

3、 指導(dǎo)組織排解投訴的負面影響;

4、 指導(dǎo)組織處理客戶投訴、客戶忠誠度;

5 使投訴對組織的益處明朗化;

6、 從公開地解決客戶問題中獲取組織的利潤;

7、 學習建立投訴管理體系的基本流程和方法;

8、 理解和掌握ISOspan style=";font-family:宋體">:2004 標準的基本要求

9 在一定程度上指導(dǎo)組織改善客戶關(guān)系。

10、 、系統(tǒng)地了解投訴管理的先進管理理念;

11 學習正確處理客戶投訴的基本方法和技巧。

三、Global 8d 規(guī)則和作業(yè)指導(dǎo)書 

1、 Global 8d 的要求

2、 要求背后的客戶需求和期望的形式

3 Global 8d 的要素細分拆解(每一個D后都有一套要素)

四、線索生成工具

1.究竟是部件制造問題還是設(shè)計問題,究竟是裝配過程的問題還是零件匹配問題

2.如果不良品樣本非常有限,怎樣確定問題的所在

3.如果只是知道問題描述,例如無法開機,怎樣找到失效部位

4.非連續(xù)的制造過程中,發(fā)生了什么,使不同時段的產(chǎn)品產(chǎn)生差異

5.有時候,不穩(wěn)定做為一種疑難狀態(tài),比較難追蹤到,很讓我們頭痛,線索生成

工具幫助我們找到真兇

2  多變量分析---目的在于分析多個影響因素的重要程度

2  部件搜索----當零部件的特性在制造過程中都可以測量時,用于對來料質(zhì)量和半成品件進行定位,看哪種特性影響了終產(chǎn)品的特性

2  成對比較----在不停止生產(chǎn)過程的情況下,僅僅抽取少數(shù)幾個理想產(chǎn)品和遠離規(guī)格的產(chǎn)品,通過好壞成對比較或互換來確定重要的可測量影響因素

2  產(chǎn)品/過程搜索---當某種特性在制造過程中不可直接測量,只能通過測量過程參數(shù),而過程參數(shù)又是在隨加工時間不斷變化的時候,用產(chǎn)品和過程搜索,來確定重要因素

五、質(zhì)量風險分析和對策,是客戶投訴處理的制勝驅(qū)動力

 

 

講師介紹



老師 心理技術(shù)應(yīng)用研究會理事;營銷管理、人力資源管理等方面的,曾擔任過三和策劃營銷公司總經(jīng)理與南昌樂如仙食品公司總經(jīng)理,曾在兩百多家大型國企及外資企業(yè)進行過營銷策劃及銷售訓(xùn)練,有著豐富的經(jīng)驗。

老師擅長現(xiàn)代企業(yè)市場開發(fā)與營銷策略與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理溝通訓(xùn)練等系列課程培訓(xùn)。曾著作過《營銷心理與實務(wù)》、《公關(guān)心理與實務(wù)》、《談判心理戰(zhàn)》、《廣告心理新論》等多部學術(shù)著作。


 

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學校地址:滄浪區(qū)解放東路555號桐涇商務(wù)廣場2號樓11

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機構(gòu)地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號鳳凰國際廣場3008室(卓一培訓(xùn)中心)
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